因工作需要，海门市临江新区现面向社会公开招聘劳务派遣人员25人，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策;
(三)全日制大专及以上学历;
(四)具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，品行端正，仪表端庄，遵纪守法;
(五)具备岗位所需的资格条件和要求;
(六)具备正常履行职责的身体条件;
(七)国(境)外留学毕业生须取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及其他不得应聘的人员。
二、招聘岗位、人数及要求
详见《海门市临江新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位简介表》。
三、报名及资格审查
1.报名方式、时间和地点
本次采取现场报名的方式，现场报名时间：2020年6月1日--6月3日，上午8:30--11:30，下午2:00--4:30;
报名地点：海门市临江新区管委会(临江镇人民西路666号)2号楼底楼党群工作局;
报名者报名与考场使用的身份证必须一致。报名时需提供的材料：①《海门市临江新区公开招聘劳务派遣工作人员报名表》1份(现场填写);②本人近期正面免冠一寸彩照1张;③本人身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网http://www.chsi.com.cn/打印)、奖励证书、无犯罪记录证明(户籍所在地派出所出具)、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明等以及岗位所需的其他相关材料的原件及复印件。每个报名者填写意向性岗位，并选择是否服从招聘小组的调剂安排。本次考试不收取报名费。
2.资格审查
由招聘小组对相关报名人员进行资格审查，合格者方可进入集中招聘程序。报考人员对个人信息资料的真实有效性负责，如不符合报考条件、弄虚作假者，取消考试、录用资格。
四、招聘程序
(一)笔试
本次招聘开考比例为1:2，达不到开考比例的岗位相应核减招聘计划数。笔试内容为综合知识测试，笔试成绩以百分制计算，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。笔试具体时间和地点，另行通知。
(二)面试
达到笔试合格分数线的应聘人员参加面试。面试主要测试应聘人员的综合素质、协调沟通能力和岗位匹配能力等。面试成绩以百分制计算，面试成绩当场告知考生。面试具体时间和地点，另行通知。
(三)量化考核
中共党员、退伍军人每项加1分;获得地方县级以上奖励，每次加1分;获得地方市级以上奖励，每次加2分;累计加分不超过6分。
(四)总成绩计算
本次招录劳务派遣人员按笔试成绩的40%、面试成绩的60%以及量化考核分数合计总成绩(小数点后保留二位)。
(五)体检
按总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩同分者取面试得分高者进入体检;总成绩与面试成绩均同分的，进行加试，取加试分数高者)，由招聘小组统一组织体检，不收取体检费。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。
(六)考察
体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。
(七)公示
对体检和考察合格的拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。
(八)聘用
对公示结果无异议的拟聘用人员，在公示结束后办理聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补，聘用手续办结后不再递补：
1.拟聘人员体检或考察不符合要求的;
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人员明确放弃聘用的;
4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。
五、工资待遇
1.本次招录的劳务派遣人员签订劳务派遣合同，试用期2个月，试用期工资为海门市城镇职工最低工资标准，转正后，工资为海门市城镇职工最低工资标准的1.5倍，并根据每月的考核情况发放绩效考核奖，缴纳社会保险。
2.对于工作表现优秀，工作能力突出的人员，可根据村缺编情况，优先录用为村干部。
六、纪律监督
本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格。
七、本《招聘公告》由海门市临江新区党工委负责解释，咨询电话：0513-82627801
监督举报电话：0513-82626009。
附件1：海门市临江新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位简介表
附件2：海门市临江新区公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表
海门市临江新区党工委
2020年5月29日
