一、应聘基本条件
（一）年龄原则上35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
（二）品行端正，责任心强，无违法违纪行为和任何不良记录；
（三）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化；
（四）具备相应岗位的知识、技能和学习能力，工作业绩和营销能力非常突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制。
二、具体招聘岗位及要求
（一）公司客户经理 4名
工作职责：
1.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
任职要求：
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
2.具有2年以上银行相关岗位工作经历；
3.熟悉本地市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力；
4.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
（二）零售客户经理 6名
工作职责：
1.负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；
2.开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
任职要求：
1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
2.具有2年以上市场营销经历，熟悉银行零售银行产品，具备丰富的个人或小微金融经验；
3.熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理，对零售客户营销工作具有较强的工作热情和信心，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。
（三）理财经理 5名
工作职责：
1.负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
2.负责贵宾类客户的维护及拓展营销；
3.为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验；
4.为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求：
1.年龄35周岁（含）以下，具有全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
2.具有2年以上银行理财业务工作经验；
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
4.具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力和服务行业相关知识；
5.具备AFP证书，持有CFP/CFA等证书者优先。
（四）运营柜员 5名
工作职责：
1.负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作；
2.为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。
任职要求：
1.年龄30周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业；
2.具有1年以上银行相关岗位工作经历；
3.熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练；
4.有较强的服务和营销意识。
三、应聘方式
（一）符合条件且有意应聘者，请登录中国民生银行官方网站（
http://www.cmbc.com.cn）
点击“民生招聘”，进入民生银行招聘页面，注册个人简历后申请相应职位。
（二）如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交。
（三）简历接收截止时间为2020年5月1日24点。
（四）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请，选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。
