经研究，为提升先锋街道安全生产信息化监管水平，进一步强化先锋街道安全生产管理，根据工作需要，现面向社会公开招录信息化安全监管文员2名,负责安全生产信息化日常监管工作。现将有关事项公告如下：
一、招录岗位及人数
招录特种设备信息化安全监管文员2名，工作地点为通州区市场监督管理局先锋分局。原则上招录人数与报名人数达到1:3的比例组织考试，若报名人数达不到招录计划数一定比例的，具体招录数由集体研究后决定。
二、招录条件
（一）政治素质好，遵纪守法、身体健康、体貌端正，保守工作秘密。
（二）自愿从事信息化安全监管工作，服从工作需要，具有吃苦耐劳、团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责，熟悉办公软件操作、有一定文字功底和写作能力。
（三）年龄35周岁以下（1985年1月1日之后出生），男女不限，具有大专及以上学历。
（四）有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾受过治安刑事处罚的；
（2）有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
（3）在党纪政纪处分期间内的；
（4）有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
三、招录程序
（一）报名
（1）报名时间：2020年3月26日9：00至2020年3月30日17：00。
（2）报名地点：通州区市场监督管理局先锋分局
（3）联系电话：18360008363，联系人：胡静文
（4）报名方式：报名时须本人到场，并提供户口本、身份证、毕业证、奖励证书等原件和复印件各1份，近期二寸免冠彩色照片1张。报名者在报名时，经资格预审合格后，现场填写《2020年通州区先锋街道市监信息化监管文员报名表》（见附件）。
（二）资格审查
先锋街道组织人事部门对报名人员进行资格审查，审查合格的方可参加考试。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（三）考试
在规定时间内报考并经资格审查合格的人员，参加统一考试。考试分为面试和电脑实操，面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力，电脑实操主要测试办公软件操作能力，总分均为100分。考试时间、地点另行通知。
（四）考察
总成绩按百分制计算，面试与电脑实操各占50%。按招录岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察对象（总成绩相同的，取面试分数高者），因考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）体检
考察结束后，按照1：1的比例进行体检，体检出现不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补。
四、公示和聘用
（一）拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。
（二）对公示结果无异议，办理聘用手续。拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。
（三）通州区先锋街道信息化安全监管文员性质为劳务派遣合同工，录用后参加岗前培训，培训合格的签订劳动合同。合同期为3年，合同期满，自行终止。因工作需要，且年度考核合格的人员可续订合同。
（四）拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
五、待遇
信息化安全监管文员属政府购买的特定公益性岗位，薪酬收入按劳务用工人员相关规定执行。
六、组织领导
招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。街道纪检监察部门联系电话：0513-86672879。
附件：先锋报名表
南通市通州区先锋街道办事处
2020年3月25日
