北京银行南通分行招聘公告

北京银行成立于1996年，是一家中外资本融合的新型股份制银行。2019年8月，北京银行落子南通，江海大地再添金融新力量。
北京银行南通分行坚持服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓的市场定位，专注于心、立足南通，努力打造“智慧金融、财富金融、惠民金融”三大特色，积极融入地方经济建设，凭借稳健的经营、科学的管理和先进的企业文化，取得了理想的发展成绩。截至2019年末，各项贷款已突破100亿元，各项存款达50亿元，爆发出敏捷迭代、创新驱动的“加速度”。

公司银行部·副总经理
01、岗位描述
带领团队营销本行中小企业业务产品，开拓、营销、维护中小企业客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，负责对营销团队的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，确保营销团队业务指标的完成。
02、任职条件
1、年龄40周岁（含）以下；
2、全日制本科（含）以上学历；
3、3年（含）以上银行公司/中小业务营销、信贷管理工作经历，1年以上团队管理经验；
4、熟悉银行公司、中小业务产品及操作流程；
5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力；
6、有资源者优先考虑；
7、条件优秀者可适当放宽年龄、学历要求。

公司银行部·公司营销团队负责人
01、岗位描述
分管团队公司业务营销工作，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成。
02、任职条件
1、年龄35周岁（含）以下；
2、全日制大学本科（含）以上学历；
3、3年（含）以上银行公司业务工作经历；
4、熟悉公司业务产品；
5、具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力；
6、有团队、有资源者优先考虑；
7、条件优秀者可适当放宽年龄、学历要求。

公司银行部·公司客户经理
01、岗位描述
负责营销本行各项本外币业务产品，扩大客户群体及市场份额，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询和服务，确保任职要求内公司业务本外币经营目标的完成。
02、任职条件
1、年龄35周岁（含）以下；
2、全日制本科（含）以上学历；
3、3年（含）以上银行公司业务营销、信贷工作经历；
4、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程；
5、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力；
6、条件优秀者可适当放宽年龄、学历要求。

公司银行部·国际业务综合业务岗
01、岗位描述
负责在授权范围内对信用证、托收、保函等业务的单据进行审核、兑付、通知等操作，确保业务符合外汇管理政策和国际惯例。负责国际收支申报、结售汇统计以及其他外管要求的报表的报送。
02、任职条件
1、年龄35周岁（含）以下；
2、全日制本科（含）以上学历；
3、2年（含）以上金融机构相关工作经历；
4、具有较强的业务能力和沟通协调能力；
5、条件优秀者可适当放宽年龄、学历要求。

零售银行部·副总经理
01、岗位描述
协助部门负责人做好零售业务的各项经营及管理工作，达成零售业务的考核要求，对分行零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成。
02、任职条件
1、年龄40周岁（含）以下；
2、全日制本科（含）以上学历；
3、5年（含）以上银行零售业务工作经历；
4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力；
5、条件优秀者可适当放宽年龄、学历要求。

零售银行部·个贷经理
01、岗位描述
负责开拓营销个贷客户，负责个贷业务的申请受理、贷前调查、后续操作和风险控制，完成相应业绩指标。
02、任职条件
1、年龄35周岁（含）以下；
2、全日制本科（含）以上学历；
3、3年（含）以上从事个人业务营销、信贷工作；
4、熟悉商业银行零售产品及流程，具有较强的市场开拓能力；
5、条件优秀者可适当放宽年龄、学历要求。

零售银行部·信用卡团队负责人
01、岗位描述
负责团队的筹建、市场运营、业务推广、团队组建、风险稽核管理等相关工作，按时高效完成各阶段信用卡业务任务指标。
02、任职条件
1、年龄35周岁（含）以下；
2、全日制本科（含）以上学历，营销专业优先；
3、3年（含）以上的信用卡销售从业经验，1年（含）以上的团队管理经验；
4、具备良好的风险管控能力；
5、具有较强的综合分析能力和语言、文字表达能力，具有较强的业务能力和沟通协调能力；
6、条件优秀者可适当放宽年龄、学历要求。

零售银行部·信用卡综合管理岗
01、岗位描述
负责信用卡业务风险管理，包括初审、欺诈调查、贷后管理、资产保全等相关工作。
02、任职条件
1、年龄35周岁（含）以下；
2、全日制本科（含）以上学历；
3、3年（含）以上信用卡风控岗相关经验；
4、具有较强的综合分析能力和语言、文字表达能力，具备较强的协调、沟通能力和服务意识；
5、熟悉银行业风险管理理论知识，具备风险监测的操作技能；
6、条件优秀者可适当放宽年龄、学历要求。

零售银行部·信用卡团队直销岗
01、岗位描述
负责南通地区北京银行信用卡产品的推广工作，为客户提供专业优质的金融服务。
02、任职条件
1、年龄30周岁（含）以下；
2、全日制大专（含）以上学历；
3、1年（含）以上银行相关工作经历；
4、个人信用记录良好，具有较强的学习能力、良好的沟通技巧和业务拓展能力；
5、条件优秀者可适当放宽年龄、学历要求。

营业部·零售团队负责人
01、岗位描述
岗位职责：对营业部零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成。
02、任职条件
1、年龄35周岁（含）以下；
2、全日制本科（含）以上学历；
3、3年（含）以上银行零售业务工作经历，有1年（含）以上团队管理经验；
4、较强的市场开拓、客户营销、风险管理、团队管理及沟通协调能力；
5、有资源者优先考虑；
6、条件优秀者可适当放宽年龄、学历要求。

营业部·综合柜员
01、岗位描述
在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的账务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。
02、任职条件
1、年龄35周岁（含）以下；
2、全日制本科（含）以上学历；
3、2年（含）以上银行柜员工作经历；
4、具有相关从业资格证书，业务技能熟练；
5、条件优秀者可适当放宽年龄、学历要求。
应聘要求
1. 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪等不良记录，在银行业或监管机构无不良记录；
2. 具有良好的个人修养、职业操守及仪表气质；身心健康，能适应岗位工作要求；
3. 过往业绩卓越，工作能力突出，具备较强的事业心和责任感；
4. 不属于北京银行规定的亲属回避对象；
5. 符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求；
6. 截止日期：2020年3月31日。
薪酬待遇：本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

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