为更好地对标园区产业定位，优化人员队伍，提升服务水平，启东经济开发区总公司面向社会公开招聘专职招商员若干名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开报名，统一考核，平等竞争，择优聘用。
二、报考基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2．具有履行岗位职责所需的政策理论水平、工作能力。
3．具有报考岗位要求的相关工作经历。
4．具有招聘岗位要求的其他条件。
5．下列人员不得报考：
（1）曾有留用(留党、留校)察看等处分的人员;
（2）曾被开除党籍、团籍或学籍的人员;
（3）曾受过刑事处罚、劳动教养和曾被开除公职的人员;
（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
（5）聘用后即构成回避关系的人员，具体回避关系按照有关规定执行;
（6）截止到2020年1月未取得相应学位人员；
（7）法律、法规等规定的其他情形；
（8）已报考过以下岗位且未被录取人员。
6.启东市本地机关事业单位或工作人员报考该岗位需要获得原单位的批准，并提供相关证明材料。
三、招聘岗位
四、报名和资格审查
1、报名。应聘人员可以现场报名或网络报名，选择一种，无需重复报名。有意者请于2020年3月10日17:00前按要求完成报名。联系电话：启东经济开发区党群局（聘管办）0513－68522248。
现场报名的应聘人员须填写《报名登记表》一式两份(见附件)，携带本人近期同底免冠2寸彩色照片2张（贴在报名登记表右上方）。报名现场需提供以下材料(均需交验原件，并提供复印件)：本人身份证(有效期内)、毕业证书、学历证书、应聘岗位要求提供的资格证书(件)或其他证明材料。
现场报名地点：江苏省启东经济开发区党群局（聘管办）508室(江苏省启东市林洋路500号科创大楼)
现场报名时间：工作日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00。
采用网络报名的应聘人员，将符合要求的电子照片附于《报名登记表》内，和其它所需材料一起按照顺序做成一个PDF文件，以附件方式发送到电子邮箱kfqdangqunju@163.com(PDF文件及邮件均命名为：姓名+招聘岗位)，并注意核实邮件是否成功发送。
2、资格审查。由启东经济开发区党群局（聘管办）依据本简章招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，确认报名资格，确定参加初试人选。凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
3、本次招聘不收取任何费用。
五、考试、体检及考察
1、本次招聘设开考比例为1:2，通过资格复审的人员方可参加考试。达不到开考比例的，由招聘单位决定是否开考。考试采用笔试+面试的形式，考试内容为与岗位要求相匹配的专业知识。面试采用结构化面试方式，由启东经济开发区党群局（聘管办）组织实施。
2、考试的时间和地点：报名结束后在启东经济开发区组织考试，具体时间、地点由招聘单位电话通知应聘者。
3、成绩：考试成绩以百分制计算，根据笔试40%+面试60%成绩加权计算，拟选聘人数从高分到低分确定参加体检人员名单，考试成绩3个工作日内通知考生。
六、公示与聘用待遇
1、经体检和考察合格的拟聘用人员，在启东经济开发区微信公众号予以公告。时间不少于7个工作日。
2、对公示无异议的拟聘用人员，委托劳动服务公司签订劳动派遣合同。考生应在规定时间内办结聘用手续，逾期视作自动放弃。
3、新聘人员试用期3个月。试用期满并经考核合格，予以正式聘用。
4、正式聘用后待遇遵照开发区总公司统一企聘人员工资标准实施，由单位帮缴纳单位承担的五险一金部分，个人应缴部分从工资里代扣代缴。
5、正式聘用后出差补贴按照开发区总公司相关出差管理办法核算并发放。
6、被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。因个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。
七、纪律与监督
启东经济开发区总公司公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督举报：启东经济开发区纪工委（监察室）
电 话：0513-83314909。
八、其他
本简章由启东经济开发区总公司负责解释
政策咨询：启东经济开发区党群局（聘管办）
启东经济开发区总公司
2020年2月25日
