南通市先锋幼儿园招聘工作人员公告

先锋幼儿园是先锋街道出资举办的公办幼儿园，因工作需要，经研究，面向社会公开招聘幼儿园工作人员，现将有关事项公告如下

一、招聘岗位
幼儿教师4名、保育员1名、保安1名

二、报考条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，热爱幼教事业，具有较强的事业心和责任心，身体健康；
2、报考年龄：教师为40周岁以下（1979年6月1日之后出生），保育员45周岁以下（1974年6月1日之后出生），凡是35周岁以上报名者需有连续5年社会保险缴费记录。保安为50周岁以下（1969年6月1日之后出生），45周岁以上报名者需有连续5年社会保险缴费记录。
3、幼儿教师需具有大专及以上学历并持有幼儿教师资格证书；保育员需具有高中及以上学历（有保育员证优先录用）；保安需具有初中及以上学历。

三、报名方式、时间、地点和注意事项
凡符合报考条件的应聘者于2019年7月1日～2019年7月7日，携带下列材料到南通市通州区先锋幼儿园报名。
教师：
（1）个人简历一份；
（2）身份证、户口簿原件及复印件；
（3）最高学历证书原件及复印件；
（4）普通话等级证书原件及复印件；
（5）教师资格证书原件及复印件；
（6）近期二寸免冠正面照片1张；
（7）其他能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等原件、复印件。

保育员：
（1）身份证、户口簿原件及复印件；
（2）最高学历证书原件及复印件；
（3）近期二寸免冠正面照片1张；

保安：
（1）身份证、户口簿原件及复印件；
（2）最高学历证书原件及复印件；
（3）近期二寸免冠正面照片1张；
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
联系人：张园长 联系电话：13912274179
联系人：曹园长 联系电话：13862488396

四、考试
教师、保育员考试分为笔试和面试两种形式：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩，总成绩低于60分不予录用。保安只进行面试。
笔试：
（一）教师笔试内容：
1.根据指定教学内容进行教学设计；2.观看一段录像写一份观察记录；
（二）保育员笔试内容：
幼儿保育知识；
面试：在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分，按照不高于1：2的比例确定面试人选（若最低控制线出现相同分数，则全部进入面试）。
(三)教师面试内容及权重：（1）模拟上课（占55%）；（2）技能展示（占45%，三个项目各占15%）：弹唱、舞蹈、画画。其中，弹唱、舞蹈为自选曲目，简笔画为指定命题作画。
（四）保育员面试内容：
现场提问，实际操作。
（五）保安面试内容：
现场提问。
（六）总成绩计算：
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩。

五、体检及试用
1、体检人选按招聘岗位人数，根据各岗位考试考核总成绩从高分到低分等额确定。体检费用由体检者承担。体检不合格者不予录用，空缺名额依次替补。
2、体检合格者进入考察。考察工作由通州区先锋幼儿园具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用
1.拟聘用人员确定后，在南通市通州区人民政府网站公示。
2.公示结束后，由通州区先锋幼儿园与拟聘用人员签订试用期合同（试用期3个月）。经试用考核合格后，签订正式聘用合同。
3.应聘者在公示期满后，如无异议，需在15日内办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。

七、纪律监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，先锋街道纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

八、本招聘公告由通州区先锋幼儿园招聘工作小组负责解释。