南通市医疗保障局招聘购买服务岗位工作人员7名

根据工作需要，南通市医疗保障局决定面向社会公开招聘购买服务岗位工作人员7名，其中，局机关招聘4人，下属事业单位市医疗保险基金管理中心招聘3人，具体事项如下：

一、招聘条件
（一）年龄在35周岁及以下（1984年1月1日以后出生）；
（二）全日制大学本科以上文化程度，取得相应学位；
（三）医学类、药学类、法律类、计算机类、财务财会类、审计类、中文文秘类专业；
（四）具有两年以上工作经历，工作经历计算时间截止到2019年5月；
（五）政治素质高，工作责任心强，具有高度的敬业精神和团队合作意识；
（六）有良好的沟通协调能力和心理素质；
（七）具有正常履行职责的身体条件。

二、招聘程序
（一）报名
报名时间：2019年5月13日9:00～5月15日16:00（以报名邮箱收件时间为准）。
报名方式：采用网络报名。报名时需将以下材料目录、原件的扫描件发送至报名邮箱ntwjjbgs @163.com：①报名表(贴彩色照片、承诺人本人签名)；②本人身份证。③本科及以上毕业证书、学位证书；④有关工作经历及证明材料；⑤计算机、会计、审计、法律、医学等资格证书、表彰奖励证书。⑥本人公开发表论文等业绩资料。
（二）初审
根据招聘条件对报名人员提交的资料进行资格初审。
（三）适岗评价
适岗评价主要从学习和工作经历、工作成果、表彰奖惩等方面考察报名人员的能力和岗位相适度。
（四）复审
按适岗评价从高分到低分，按招聘计划不超过1:3的比例确定资格复审人选。
资格复审时，须提供报名资料原件，资格复审不合格或主动放弃面试资格的，按适岗评价从高分到低分依次递补。资格复审时间地点另行通知。
（五）面试
通过资格复审的人员，进入面试。面试时间和地点另行通知。
（六）体检
按适岗评价、面试成绩各占50%的分值折算总分（复审得分、面试得分均不得低于60分），保留两位小数，从高分到低分，按招聘计划1:1的比例确定体检人员，主动放弃资格或体检不合格出现缺额时，按最终成绩从高分到低分的顺序依次替补。 
（七）公示
对体检合格的人员在南通就业网公示，公示期不少于7个工作日。 

三、录用与待遇
拟被聘用的人员与南通市再就业工程开发公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市医疗保障局及下属事业单位工作。人员管理及工资待遇按照《南通市市级机关事业单位购买服务岗位实施细则》规定执行。
拟聘用的在职人员与原单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
联系电话：59001562   59001560