为进一步加强通州区十总供水服务公司内部管理，优化公司人员队伍结构，经研究决定，面向社会公开招聘会计。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
此次面向社会公开招聘会计1名。
二、报名条件
1.具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，事业心责任感强，热爱财务工作，无不良记录；
2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；
3.具有大专及以上学历，具有会计从业资格证书，并有五年以上会计工作经验，年龄在40周岁及以下（1978年1月1日以后出生）。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）曾受过治安刑事处罚的；
（二）有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
（三）在党纪政纪处分期间内的；
（四）有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
三、招聘程序
此次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、适岗评价、考察、体检、任前公示等程序进行。
1.报名
（1）报名时间：2018年10月30日- 11月7日。上午8：30-11：30，下午1:30-5:30。
（2）报名方式：现场报名。本人携带报名登记表至十总镇政府二楼组织人事办公室报名。
（3）报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠二寸彩照2张；本人身份证、户籍证明、学历证原件及复印件、各类资格证书、能够证明本人工作经历、工作业绩和受表彰奖励情况的有关资料原件及复印件。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
2.资格审查
由十总镇党委对报名人员进行资格审查，报名并通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考，达不到开考比例则取消此次招聘。
3.笔试
笔试成绩分占总分40%。
4.面试
按不低于1：3的比例确定进入面试。面试成绩占总分的40%。
5.适岗评价
适岗评价主要对报名人员的学习经历、工作经历及奖惩情况进行综合评价。适岗评价成绩占总分20%。
6.考察
按综合成绩从高分到低分进行排序，按招聘人数1：1的比例确定进入考察人选。招聘工作小组进行考察，主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、群众基础、廉洁自律等情况，考察结果提交镇党委备案。
7.体检
考察合格人员参加体检，时间、地点另行通知。如出现体检不合格者，则按综合成绩从高分到低分依次递补，并进行考察、体检。
8.聘用和待遇
（1）拟聘用人员名单在通州区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日，公示结束后签订用工合同，合同期三年一聘，期满经考核合格可续订合同。
（2）拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续的，取消聘用资格。
（3）拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
（4）待遇：试用期为3个月，试用期内工资标准为2000元/月。试用期满考评合格的享受十总镇供水服务公司正式员工同等待遇。
四、组织领导
此次公开招录工作由镇招聘工作组组织实施，镇纪委全程监督。本公告未尽事宜由招聘工作组负责解释，咨询电话：82566122，监督电话：68655005。
通州区十总镇人民政府
2018年10月30日
