为更好地选拔优秀人才，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，2026年如皋市卫健、民政和医保系统部分单位面向社会公开招聘事业编制工作人员106名（含南通市如皋市户籍2026年省农村订单定向医学毕业生67名），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求等具体信息，详见《2026年如皋市卫健、民政和医保系统部分单位公开招聘事业编制工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）具备岗位要求的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的工作能力。
（六）年龄在18周岁以上，38周岁以下（1987年7月10日至2008年7月14日之间出生）；应聘中级专业技术岗位以及依法退出现役的退役军人应聘，放宽至1982年7月10日以后出生。
（七）具备报考岗位要求的资格条件:
1.资格条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年8月31日，2026年毕业的博士研究生，取得学历和学位证书的日期可放宽至2026年12月31日。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位，聘用后有关事项按国家规定办理。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。尚在服务期内的，取得相关证书（证明）时间可放宽至2026年8月31日。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
依据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）第16条规定，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）（以下简称“两个同等对待对象”）。
2.具备岗位所需的专业和技能条件，其中“专业”条件参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由如皋市卫生健康委员会、如皋市民政局、如皋市医保局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。应聘人员须具有相应学历证书。学历学位应是国家承认的学历学位。海外留学回国毕业生还须具有教育部《国（境）外学历学位认证书》，且学历证书上的毕业专业或《国（境）外学历学位认证书》的专业须与应聘专业相一致。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按大专、本科学历应聘相应岗位。“技能条件”指岗位要求具备的专业技术资格及岗位要求的其他条件。
3.资格条件中有工作经历时间要求的，是指截至2026年7月的累计工作经历(按月计算)。
4.若《岗位简介表》中要求取得执业医师资格、通过住院医师规范化培训，相应时间要求如下：（1）2026年应届毕业的国内普通高校毕业生，日期可放宽至2026年8月31日；（2）“两个同等对待对象”报名时须已取得执业资格，通过住院医师规范化培训时间可放宽至2026年8月31日。
5.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
6.根据《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的通知》（苏卫科教〔2015〕21号）等文件精神，岗位代码“37-44”的岗位只接受按期毕业的如皋市户籍2026年省农村订单定向医学毕业生（以下简称“定向生”）报名。
（八）不得报考情形：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；
4.依照《事业单位人员管理回避规定》明确应当回避的；
5.2027年1月14日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员；
6.有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位工作的人员。
三、报名安排
本次公开招聘报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。
（一）报名
1.报名网址：如皋市人事考试网上服务平台（http://rgrsks.pzhl.net/index.php）。
2.报名、照片上传、信息修改以及补充时间：7月10日09:00～7月14日16:00。照片要求：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）电子证件照，jpg格式，大小为20KB以下。
（二）资格初审
1.资格初审时间：2026年7月10日09:00～7月15日16:00。如皋市卫生健康委员会、如皋市民政局、如皋市医保局负责资格初审，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查，对应聘人员填报的信息有疑义的，注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。初审意见在应聘人员报名成功后24小时内反馈。如应聘人员对初审意见有异议，向报考单位主管部门陈述申辩，联系电话：0513-87512773（如皋市卫生健康委员会人事科）0513-87658463（如皋市民政局）；0513-87513535（如皋市医保局）。
2.陈述申辩：2026年7月10日09:00～7月16日18:00。
3.对初审异议的处理：2026年7月10日09:00～7月17日10:00。因未及时查询资格初审意见或对资格初审意见未陈述申辩者，视为知悉并认可资格初审意见。
（三）缴费确认
报考岗位14-47通过初审的应聘人员须网上缴纳笔试考务费100元。缴费确认时间为2026年7月10日09:00～7月17日12:00。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还报名费。报考岗位01-13的应聘人员通过初审，即为报名成功。未按时在网上上传照片、确认报名资格、缴纳笔试考务费的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务。
（四）招聘岗位变更
报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到规定比例方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障网、如皋市人民政府网人力资源和社会保障局网页及卫生健康委员会网页公告。报名结束后，招聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告招聘条件的其他岗位，改报名时间：2026年7月18日09︰00～11︰30。应聘人员需保持联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
（五）笔试准考证打印
笔试准考证打印通过报名系统进行。岗位14-47报名成功人员，请于2026年7月20日09:00～7月23日17:00登录网上报名系统下载并打印准考证，逾期责任自负。请妥善保管准考证，在笔试、资格复审等环节均需使用。
（六）报名注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2.应聘人员只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后或报名时间截止后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书（学历学位认证书、毕业生就业推荐表）上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用资格等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本方案另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、招聘办法
招聘由笔试、资格复审、面试组成。由如皋市卫生健康委员会牵头组织实施，如皋市人力资源和社会保障局监督指导。
（一）笔试
1.参加笔试对象：报考01-13岗位的考生无笔试；报考14-47岗位的考生须参加笔试。
2.笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材；
3.笔试具体时间和地点详见准考证。
4.报名成功的应聘人员应携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
5.笔试成绩查询。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。笔试成绩在如皋市人事考试网上服务平台（http://rgrsks.pzhl.net/index.php）公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
（一）资格复审
1.资格复审对象：
（1）报考01-13岗位的考生，在初审通过后直接进入资格复审。
（2）除研究生以上岗位，其他岗位的考生，在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定进入资格复审人员（末位同分的，一并进入资格复审。下同），不足3倍的，按实确定。
2.资格复审时间、地点等具体事宜于笔试结束后3个工作日内在如皋市人民政府网如皋市卫生健康委员会网页进行公告。
3.进入资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间到指定地点参加资格复审。逾期不参加的考生视为自动放弃，取消面试资格。资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的资格复审材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件、委托人的委托书原件（须由委托人本人手写签名）。
4.资格复审材料：
（1）本人有效期内的第二代居民身份证原件及复印件、2寸照片1张。
（2）《毕业生双向选择就业推荐表》（2026年毕业生提供）原件及复印件。
（3）以“2026年毕业生”身份报考的非应届毕业生，参加基层服务项目人员另需提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，2024年和2025年国内普通高校毕业生和国（境）外留学毕业生需现场签订报名时无工作单位承诺书，如毕业后从未落实工作单位的，还需提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件，如毕业后已落实工作单位但在报名时无工作单位的，还需提供个人社保缴纳证明（时间为毕业后至报名时）、本人实际报名前的离职证明。
（4）已取得的大专及以上毕业证书、学士及以上学位证书原件及复印件。
（5）学信网查验的大专及以上各学段的《教育部学籍在线验证报告》，留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
（6）执业资格证书、住院医师规范化培训合格证明、专业技术证书、毕业院校出具的专业方向证明（有专业方向要求的研究生岗位）等岗位要求的其他证明材料原件及复印件。
（7）工作经历证明材料原件。
5.资格复审由如皋市人社局牵头，如皋市卫生健康委员会、如皋市民政局、如皋市医疗保障局承办。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，应当场向负责资格复审的主管部门陈述申辩。
6.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员主动放弃、填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补（末位同分的一并递补）复审人员。参加资格复审的人员，以及其他笔试成绩排名靠前的应聘人员在笔试成绩公布后，须保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
7.资格复审合格人员当场领取《面试通知书》，缴纳面试费100元。
8.通过资格复审进入面试人员名单在如皋市人民政府网卫生健康委员会网页公布。
（三）面试
面试由如皋市卫生健康委员会组织。
1.面试对象：通过现场资格复审的应聘人员。
2.面试为结构化面试，内容主要测试应聘人员的业务能力、综合素质、岗位匹配能力等。
3.面试时间、地点详见《面试通知书》。
4.面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩当场公布。
（四）总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。应聘“01-13”岗位的考生，面试成绩即为考试总成绩；应聘“14-47”岗位的考生，按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩（小数点后保留两位，四舍五入）。
五、体检与考察
（一）体检
1.体检人员确定。从面试合格者中，根据应聘人员的考试总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员（如考试总成绩相同的，报考01-13岗位的考生，通过加试确定，以加试成绩高者在前；其他岗位的，以面试成绩高者在前，如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前。下同）。考试总成绩、是否进入体检等信息在如皋市人民政府网卫生健康委员会公告。
2.体检由如皋市卫生健康委员会统一组织实施。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。体检时间、地点将在如皋市人民政府网卫生健康委员会网页公布。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格的应聘人员进入考察。考察工作由招聘主管部门和招聘单位组织实施。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》有关要求组织实施。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配及核实应聘人员报考资格条件及提交的报考信息和材料的真实准确性等。
六、公示、现场选择单位、备案
（一）公示
如皋市卫生健康委员会、如皋市民政局和如皋市医保局根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单由招聘单位主管部门审核后报如皋市人力资源和社会保障局，在南通市人力资源和社会保障网、如皋市人民政府网人力资源和社会保障局网页及卫生健康委员会网页公示,公示时间不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位代码、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作单位、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
（二）现场选择单位
对公示无异议的，在公示结束一周内，由如皋市卫健委组织部分岗位（应聘岗位代码37-44）考生现场选择聘用单位（具体时间地点另行通知），按招聘岗位从高分到低分（总成绩以百分制计算，在校成绩占比50%，招聘考试总成绩占比50%），由考生依次自主选择聘用单位。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。
（三）备案聘用
1.公示期满、无异议的拟聘用人员，招聘单位按照规定程序报送相关材料，经招聘主管部门审核后，报如皋市人力资源和社会保障局备案，招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同：2026年普通高校毕业生在公示结束后，由招聘单位在2026年9月底前办结聘用手续（2026年博士研究生取得毕业证书及学位证书时间可放宽至2026年12月31日，聘用手续在其毕业后30日内办结）；其余人员在公示结束后一个月内办结。在规定时间内因应聘人员个人原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。
2.拟聘用人员与招聘单位签订5年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年（含试用期）。聘用合同约定试用期，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为3个月。报考实行执业准入资格制度岗位的人员，连续两年内未能取得相应执业或技术资格、不能正式聘用到专业技术岗位，及时解除聘用合同。报考护士（师）岗位的人员，聘用前须取得护士执业资格或已通过全国护士执业资格考试，否则不予聘用。
3.在规定的时限内办理聘用手续时，拟聘用人员有下列情形之一，视为自动放弃聘用资格：
（1）未按时办结聘用手续。无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同；有工作单位的人员签有劳动合同或聘用合同，不能在规定时间内提供与原单位解除关系证明。
（2）2026年毕业生不能按期取得学历或学位证书及岗位条件明确要求的资格材料。
（3）应聘信息及材料不符合实际招聘要求或弄虚作假。
4.拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的12个月内取消其再次应聘我市事业单位工作人员的资格。
5.按照《定向就业协议书》和有关政策规定，应聘37-44岗位的定向生，须在我市基层医疗卫生单位服务满6年，未进编的定向生在服务期内，只可参加本市辖区内镇卫生院（社区卫生服务中心）的公开招聘，未达最低服务年限或发生其他违约行为的，由考生承担相关违约责任。
七、递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：
（1）应聘人员考察或者体检不符合要求的；
（2）拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
（3）拟聘用人选明确放弃聘用的；
（4）其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
八、咨询与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。
招聘岗位资格条件及应聘咨询：0513-87512783（如皋市卫健委人事科）；0513-87689162（如皋市江滨医院）；0513-87286190（如皋市医保中心综合科）。咨询时间：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30。
监督举报电话：0513－87199952（如皋市纪委监委派驻市卫生健康委员会纪检监察组）；0513－87658463（如皋市民政局办公室）。
招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。
九、招聘公告由如皋市卫生健康委员会、如皋市民政局和如皋市医保局负责解释。
报名系统技术支持：0513-87650432；
咨询时间：工作日上午8:30-11:30、下午2:00-5:30。
特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位以及主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关考试辅导班、辅导网站、发行的出版物，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕。
附件1：2026年如皋市卫健、民政和医保系统部分单位公开招聘事业编制工作人员公告岗位简介表
如皋市人力资源和社会保障局
2026年7月6日
原文来自：https://www.ntjob.cn/pages/information/exam-detail.html?id=3183
