因工作需要，
南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘工作人员13名，派驻到第三方：南通送变电工程有限公司。现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘条件详见《南通市人才事务所有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1）。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；遵守职业道德，工作责任心强。
2.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书，具备报考岗位所必需的基础理论及专业知识，录用后能按照要求及时到岗工作，有适应岗位要求的工作能力。
3.身心健康，具备正常履职所报考岗位的身体、心理条件。
4.有下列情形之一的，不得报名参加招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）有法律、法规规定的其他不得报考情形的。
三、报名程序
（一）报名
1.采用网络报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://ntjob.nantong.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。
2.报名时间：2026年6月8日至6月11日17:00。
3.注意事项：
（1）应聘人员未按时在网上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务，线上报名不审核；
（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位；
（3）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
咨询电话：0513-83548007（上午9:00~11:30，下午13:30~17:00）。
（二）资格审核
1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。
2.资格审核时间：2026年6月12日上午9:00~11:30，下午13:30~17:00。
3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。
4.资格审核材料：
（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）；
（2）有效期内的本人身份证原件及复印件；
（3）学历证书、学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；
（4）其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（须提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平的材料（如荣誉、专利、课题、文章、工作成果等），职称证书、专业证书等材料的原件及复印件；
（5）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。
5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。
四、综合测试
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。
（一）01岗和03岗综合测试
1.技能测试。设定分值100分，根据技能测试成绩按招聘岗位人数的3倍依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。
2.面试。设定分值100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不计算总成绩。
3.成绩计算。总成绩=技能测试*40%+面试*60%。
（二）02岗、04岗和05岗综合测试
1.笔试。设定分值100分，根据笔试成绩按招聘岗位人数的3倍依次确定进入体能测试人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。
2.体能测试。设定分值100分，合格线为60分，体能测试成绩合格者进入面试环节，体能测试成绩不计入总成绩。体能测试项目为：1000米跑（男）、引体向上（男）、800米跑（女）、仰卧起坐（女）。
3.面试。设定分值100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不计算总成绩。
4.成绩计算。总成绩=笔试*40%+面试*60%。
所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。
五、体检、考察、公示、录用与递补
1.体检。根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（总成绩相同的，取面试成绩得分高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
2.考察。体检合格人员进入考察。
3.公示。考察合格者确定为拟录用人选，人员名单在南通人才网（https://ntjob.nantong.cn/）公示5个工作日。
4.录用。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。在规定时间内因应聘人员自身原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。
5.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由公司决定是否递补。
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（4）拟录人员公示的结果影响录用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
六、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。
监督电话：0513-83548804。
七、其他事项
1.本次招聘不收取报名费。应聘人员参加考试的交通费、食宿费、体检费自理。
2.请应聘人员在整个招聘过程中保持手机畅通，联系不到者视为自动放弃。
3.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。
附件1：岗位简介表
附件2：授权委托书
南通市人才事务所有限公司
2026年6月8日
