通州湾示范区公开招聘专业招商人员26名

江苏省通州湾江海联动开发示范区（以下简称“通州湾示范区”）于2015年经国家发改委批复设立，是南通市全力打造的海洋产业高质量发展先行区。随着总投资超千亿元的中石油蓝海新材料等一批龙头型、旗舰型项目加快建设投产，“千亿级工业新城”已初具规模，形成了化工新材料、海工装备、现代纺织和电子信息、智能制造“3+2”主导产业集群。为进一步提升通州湾示范区招商引资工作质效，推动全区经济社会高质量发展，根据工作需要，南通通州湾产业招商发展有限公司（以下简称“招商公司”）拟面向社会公开招聘专业招商人员30名左右，有关事项公告如下：

一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，责任心和团队意识强，富有开拓进取、吃苦耐劳精神。
3.具有良好的学习能力、沟通协调能力、文字表达能力和语言表达能力。
4.具有岗位要求的身体条件和心理素质，能适应经常性的驻外、出差。
5.有下列情形之一的，不得报名参加招聘：①涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。②受处分期间或者未满影响期限的。③有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的。④国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的。⑤法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位
1.招聘岗位。详见《通州湾示范区招商专业人员岗位简介表》，招聘岗位条件中有工作经历要求的，时间截止2025年11月底前的累计工作经历（按月计算）。

2.岗位职责。主要负责围绕示范区招商引资任务，研究分析产业发展形势，挖掘联络潜在投资方；负责推介示范区，获取项目信息、参与项目接洽、促进项目落户；做好项目落户后的相关服务工作；完成领导交办的其他工作。

三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://ntjob.nantong.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。
2.报名时间：2025年11月27日9:00～12月12日17:00止。
3.注意事项
（1）应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务，线上报名不审核；
（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位；
（3）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
报名系统咨询电话：0513-83558061。
（二）资格审核
1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。
2.资格审核时间：2025年12月13日，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
3.资格审核地点：
南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）
4.资格审核材料：
（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）；
（2）有效期内的本人身份证原件及复印件；
（3）学历证书、学位证书的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；
（4）岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同等相关证明）、工作能力、业务水平的材料（如荣誉、工作成果等），职称证书、专业证书、党员证明等材料的原件及复印件；
（5）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的身份证原件和复印件。
5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
（三）考试
考试采用适岗评价、笔试和面试相结合的方式进行。考试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.适岗评价。主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，适岗评价相关材料在资格审核时统一接收，不接受补交。适岗评价成绩以百分制计算，根据适岗评价成绩，从高分到低分，按一定比例确定进入笔试人员名单。
2.笔试。笔试为闭卷考试，笔试成绩以百分制计算。根据适岗评价成绩加笔试成绩得分（适岗评价成绩*30%+笔试成绩*20%），按招聘岗位人数的5倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入），不足5倍的，按实确定。主动放弃面试资格的，在同岗位人选中从高分到低分依次递补。
3.面试。深入考察应聘人员的沟通协调能力、计划组织能力、解决问题能力、团队配合能力、招商引资综合素养等。应聘外语方向岗位的，需进行外语口语能力测试，外语口语能力测试成绩占面试成绩的40%。面试60分为合格分数线。
4.成绩计算及人员确定。按照适岗评价、笔试、面试3:2:5的比例计算总成绩。根据招聘岗位类别及外语方向，在面试合格人员中，从高分到低分，按照招聘计划1:1的比例，确定进入体检人员名单。
（四）体检与考察
1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定组织实施。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。
2.考察。体检合格人员进入考察。考察参照公务员录用有关标准和要求进行，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。
（五）公示与录用
对体检和考察合格的拟录用人员进行公示，时间5个工作日。公示结束后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按规定办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期。录用人员采取“年薪+”（年薪工资+绩效奖励）模式确定薪酬，待遇从优。
（六）递补
在体检、考察、公示和办理录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中，按照总成绩从高分到低分递补：
1.自动放弃的；
2.应聘人员体检或考察不符合要求的；
3.拟录人员公示的结果影响聘用的；
4.其他导致招聘岗位空缺的情形。

五、其他事项
1.本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众监督，招聘工作全过程接受纪检和社会监督。监督电话：0513-80800078。
2.应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费、体检费自理。
3.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。
4.招聘期间，考生须及时查阅通州湾示范区官方微信公众号或南通人才网（https://ntjob.nantong.cn）关于本次招聘相关的各项通知、公示，并保持手机畅通，联系不到者视为自动放弃。
本《公告》由通州湾示范区招商局和南通通州湾产业招商发展有限公司负责解释。咨询电话：0513-81680090。

附件1：通州湾示范区招商专业人员岗位简介表
附件2：授权委托书

原文来自：https://www.ntjob.cn/pages/information/exam-detail.html?id=3030