根据通州湾示范区社会事业发展需要，经示范区管委会有关部门批准，通州湾人力资源公开招聘劳务派遣人员6名，派遣到南通市公安局交管十大队工作。现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。
二、招聘岗位及人数
1．工勤：5名
2．文员：1名
三、报名条件
1．具有良好的政治素质和道德品质，无违法犯罪记录或治安管理处罚记录，无较严重的个人信用不良记录；
2．身体健康，热爱道路交通管理工作，品德良好，责任心强，服从工作安排；
3．工勤：大专及以上学历，适合男性，年龄35周岁及以下（1990年11月17日及以后出生），从事外勤工作；退伍军人、党员年龄可适当放宽至40岁及以下（1985年11月17日及以后出生）。
4．文员：大专及以上学历，适合女性，年龄35周岁及以下（1990年11月17日及以后出生），熟练操作办公软件、有较好文字功底；
5．有下列情形之一的人员不得报名参加公开招聘：
①尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
②刑事处罚期限未满以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
③曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
④曾在以往公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员；
⑤其他原因不适宜报考的人员。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，由通州湾人力资源组织实施。经报名、资格审查、考试、体检、政审考察，择优聘用。具体程序和方法如下：
1.报名截止时间：2025年12月2日
咨询地点：通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场
咨询电话：18936435526
2.报名须知：
本次报名采取线上报名的方式。应聘人员下载并填写报名表（见附件）、提供身份证、户口簿、学历证书等其他相关技能证件原件的电子版扫描件，并逐条合并成一个PDF文件发送至报名指定邮箱tzwrlzy@tzwrc.cn，邮箱主题和PDF文件名请注明“岗位名+姓名”。
报名所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格。报名材料复印件均不退。
3.资格审查
由通州湾人力资源会同用人单位，根据招聘岗位基本条件对报名对象进行资格审查，经审查不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。
五、考试、体检及政审
报名资格审查结束后，由招聘单位对报名符合条件人员组织考试，开考比例为1:2，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验等相关综合素质。考试时间另行通知，考试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用由应聘人员自行承担）。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其他原因出现缺额时，由通州湾人力资源会同用人单位或用人单位主管部门决定是否替补。
六、聘用及待遇
体检、政审合格者确定为拟录用人员，经通州湾人力资源会同用人单位或用人单位主管部门研究决定聘用，拟录用人员与通州湾人力资源签订劳动合同（试用期2个月），派遣到用人单位。试用期考核不合格不予聘用。试用期考核合格后，人员工资待遇按照政府购买服务岗位工资管理办法执行，统一缴纳“五险一金”。
附件：通州湾示范区机关事业单位公开招聘购买服务人员报名登记表
通州湾人力资源管理有限公司
2025年11月17日
