为进一步优化医院人员队伍结构，提升公共服务水平，南通市第六人民医院(上海大学附属南通医院)2025年第二批面向社会公开招聘18名备案制工作人员。现将有关事项通告如下。
一、招聘岗位及要求
招聘岗位及岗位要求详见附件《南通市第六人民医院2025年第二批公开招聘备案制工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的品行，具备正常履行职责的身体条件和心理条件。
3.年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1989年10月至2007年9月);依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至1984年10月以后出生。
4.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件，其中:“专业条件”参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由医院根据招聘通告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
5.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)(以下简称“两个同等对待对象”)。
6.招聘条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。
2023年、2024年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
应聘人员应取得相应的学历证书、学位证书、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书、职称资格证书等。
招聘要求具有住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证、护士执业资格证及专业技术资格的，相应取得时间要求如下:①2025年当年毕业的国内普通高校毕业生和国(境)外同期毕业人员，取得住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证、护士执业资格证的日期可放宽至2025年12月31日。②2023年、2024年国内普通高校毕业生和国(境)外同期毕业人员，以及社会人员报名时须已取得相应证书。③2025年结束住培的“两个同等对待对象”，取得住院医师规范化培训合格证的日期可放宽至2025年12月31日，其余证书报名时须已取得。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内，可应聘面向2025年毕业生岗位。
7.有工作经历时间要求的，是指截至2025年10月的累计工作经历(按月计算)。
8.市直医疗卫生单位工作人员报名，须提供现工作单位同意报考证明;定向生、委培生须提供委培单位和所在院校同意报考证明;在本院规培的就业单位委托培训学员不得应聘。
9.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
10.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
11.具备本《通告》及岗位简介表中所要求的其他条件。
三、报名和资格初审
1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
2.报名网址:http://rszp.nt6y.com:56139/(请各位报考人员使用电脑登录并尽量使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式进行报名)。
3.报名、照片上传:2025年10月15日9:00至2025年10月22日16:00，逾期不再报名。
4.资格初审时间:2025年10月15日9:00至2025年10月22日16:00。
5.陈述申辩时间:2025年10月15日9:00至2025年10月22日17:00。
6.网上缴费时间:2025年10月15日9:00至2025年10月23日11:00。
报考人员网上提交报名信息后，将收到短信通知是否通过资格初审，初审通过人员进行网上缴费，报名费100元，缴费成功后，视为报名成功;未按期缴费者视为自动放弃考试。
7.准考证打印:接到短信平台通知后，登录报名网站打印准考证。本科及以下学历岗位报考人员完成网上缴费后，可在医院官网通知的规定时间登录报名网站自行下载并打印笔试准考证，研究生岗位报考人员完成网上缴费后，等待医院官网资格复审通知。笔试和面试考试时间、地点，以及考试成绩公示、资格复审等后续流程安排，将在南通市第六人民医院官网公布，请应聘人员及时关注网站通知，做好每一步的应聘准备，逾期者视作自动放弃。
8.每个报考者限报一个岗位，多报无效。资格初审通过后，不得更改报考信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报考期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报考岗位被取消并完成缴费的人员，可重新补报其他岗位(按原报名程序进行)，补报名时间另行通知，如无岗位符合改报，可联系招聘单位退费。
9.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
10.报名者须对照本《通告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，资格审查贯穿招考工作全过程。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。
四、考试和资格复审
(一)笔试
1.开考比例一般不低于1:3，对紧缺岗位和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例，由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例;研究生岗位不设开考比例，直接进入面试。
2.笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材。
3.笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定资格复审人员，不足3倍的，按实确定。
(二)资格复审
1.资格复审对象、时间和地点:笔试成绩及进入资格复审名单将在南通市第六人民医院官网公示。
2.复审材料(原件及A4纸复印件1份):
(1)报名登记表(自行从报名系统中打印并签字确认)
(2)有效期内的二代身份证
(3)毕业生就业推荐表、就业协议书(2025年毕业生)
(4)在校成绩单(2025年毕业生)
(5)学历(学位)证书(含各阶段)
(6)学校出具的专业方向证明
(7)执业(职称)资格证书
(8)住院医师规范化培训合格证或相关有效证明
(9)工作证明(社会人员)
(10)英语证书
(11)论文、获奖证书
(12)教育部留学服务中心学历认证
(13)近期免冠一寸照片1张
(14)报考岗位所需的其他材料
参加资格复审人员须携带有关材料到现场进行资格复审，逾期不参加资格复审的应聘人员，视作自动放弃面试资格，因此导致岗位出现空缺的，则按照应聘人员的笔试成绩从高分到低分一次性依次递补。
凡报考人员出现以下任一种情况的，即为资格复审不合格，取消其面试资格，因此导致岗位出现空缺的，则按照应聘人员的笔试成绩从高分到低分一次性依次递补。
1.与报考条件不符的;
2.不能提供规定证件、材料的;
3.报名信息不准确、不真实的;
4.不能在规定时间接受资格复审的。
招聘岗位资格复审合格人员即为进入实践技能操作考核或面试人员。
(三)面试
笔试成绩及进入资格复审名单公示时间结束后，按照笔试成绩从高分到低分顺序确定面试入围人员名单。最后一名如有数名考生成绩相同的，一并入围面试。面试之前放弃的，从经资格复审合格人员中，根据笔试成绩高低依次等额递补。面试当天放弃或未按时到达面试现场的，均视为自动放弃，面试成绩均计0分，不再递补。
面试内容结合岗位所需专业技能确定，采取结构化面试的方式进行(护理专业含实践技能考试)，面试成绩当场公布。面试合格分数线60分，面试成绩低于60分不得进入体检环节、不纳入递补范围。
(四)总成绩
考试由笔试和面试组成。总成绩以百分制计算，按照笔试成绩40%和面试成绩60%合计(按四舍五入法保留两位小数)，其中，护理岗位按笔试占40%、面试(含实践技能操作)占60%比例计算考试总成绩。研究生岗位中报名人数不足1:3人员的面试成绩即为总成绩。
五、体检、考察
1.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分根据招聘岗位数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试;总成绩相同且不进行笔试的岗位，另行安排加试。
体检由南通市第六人民医院组织实施，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
2.考察对体检合格人员组织考察，考察依据任职要求和岗位条件，重点考察其思想素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配及核实应聘人员报考资格条件及提交的报考信息和材料的真实准确等，最终根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
六、公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，将通过南通市第六人民医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。
七、办理聘用手续
对公示无异议的人员，2025年毕业生在公示结束一个月内签订就业协议，待取得岗位要求的其他资格后即办结聘用手续，其他人员在医院公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。
拟聘用人员与医院签订3年以上(含试用期)劳动合同的，除依法依规解除劳动合同外，应当在医院最低服务3年(含试用期)。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照应聘人员的考试总成绩从高分到低分一次性递补:
1.应聘人员体检放弃或不合格、考察不符合要求的;
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人员明确放弃聘用的;
4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。
拟聘公示期满后不再递补。
属于下列情况之一者，取消聘用资格:
1.在医院规定期限内，无工作单位的人员不与医院签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。
2.2025年毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，招聘条件明确要求的材料不能提供者。
3.应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。
办理聘用手续时，须提供相关证书原件。其中，能够提供住院医师规范化培训合格证明(原件)、护士执业考试成绩单(原件)的2025年毕业生，取得住院医师规范化培训合格证书和护士执业证书的日期可放宽至2025年12月31日，如未按时取得上述证书，医院有权解除协议。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
八、纪律监督
本次招聘由南通市第六人民医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组、医院纪委和社会公众的监督。
监督电话:0513-80886700。
九、本《通告》由南通市第六人民医院负责解释。
工作日咨询电话:0513-80886609
附件：南通市第六人民医院2025年第二批公开招聘备案制工作人员岗位简介表
南通市第六人民医院
2025年10月13日
原文来自：https://www.ntjob.cn/pages/information/exam-detail.html?id=2983
