为提升公安机关维护社会稳定、服务经济发展的水平，进一步提高公安机关应急处突和快速反应能力，通州区公安局现面向社会公开招聘42名勤务辅警、1名工勤。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及岗位要求
每个报考人员限报1个岗位。
二、应聘条件
1、政治素质好，正义感强，工作积极，有较强的责任心和事业心，品行端正，服从管理，能够从事夜班，服从岗位调配。
2、本人无违法犯罪记录，无个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，无其他不适合从事警务辅助工作的情形。
3、身体健康，五官端正，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上，无伤残、口吃、重听、色弱、色盲、传染性疾病等，能胜任警务辅助工作。
4、公安、司法学校毕业，计算机操作水平达到中级以上，普通话水平二级甲等以上，有C1E驾证，英语水平四级以上、因公牺牲民警配偶、子女等优先。
三、报名时间
2025年7月3日至2025年7月15日。
上午：9：00-11：00；下午：14：00-17：00
四、报名方式
现场报名时须本人到场，携带本人身份证、户口簿、学历证明等原件、复印件（全部用A4纸复印）、个人征信报告1份、2张一寸免冠照片，本科学历需附加提供“中国高等教育学生信息网”报告一份。报名时本人现场填写《通州区公安局招聘警务辅助人员报名表》。（在学习、工作期间获得的相关荣誉证书原件及复印件一并附上，作为参考）
五、聘用程序和方法
1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加理论测试、体能测试人员名单。
2、理论测试内容：时事政治、法律基础知识、语文基础知识及公文写作。
理论测试时间、地点：另行通知。
3、体能测试
体能测试主要项目：1000米跑、100米跑、单杠、双杠、立定跳远。总分100分，每项占20分，评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试总分低于50分者，予以淘汰。
体能测试时间、地点：另行通知。
4、面 试：理论测试成绩合格（不得低于60分）、体能测试达标（不得低于50分）者进入面试。
面试时间、地点：另行通知。
面试内容：由面试者介绍本人基本情况，回答相关提问。
5、体 检：按照理论测试、体能测试与面试3：4：3的比例，对综合成绩列前者进行体检（含心理测试）。如有体检不合格的，按高分到低分依次递补。
6、考 察：对体检合格者由户籍所在地、实际居住地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续。
六、用工性质及待遇
通州区公安局警务辅助人员性质为劳务派遣，聘用后依法签订劳务合同，同时参加岗前培训，试用期为两个月，试用期间不符合工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同；培训合格、试用期满并考察合格的正式聘用，在通州区公安局各用辅部门工作。
工资待遇按政府相关标准执行，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。最低服务年限两年，否则将按违约处理。
七、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受纪检监察和社会监督，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消录用资格。被录用人员自动放弃入职的，按总成绩从高分到低分一次性递补。
招聘工作不设任何代办机构，笔试、专业技能测试、面试不指定教材，招聘过程中公安机关不收取任何费用。
附件：通州区公安局招聘警务辅助人员报名表
通州区公安局
2025年7月2日
原文来自公众号：通州公安
