因工作需要，经研究，拟面向社会公开招聘各类人员24名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位及条件等详见《2025年通州区先锋街道公开招聘岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。招录计划数与符合报考条件人数比例不低于1:2，若达不到上述比例，视情核减招录计划数。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
3.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
（2）曾受过刑事或治安管理处罚，涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
（3）有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
（4）在党纪政纪处分期间内的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）有其他不良行为或不宜从事基层工作的；
（7）其他不宜报考的情形。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用步骤实施，主要程序和方法如下：
（一）报名
1.报名时间：2025年6月23日-2025年7月3日，上午9:00--11:30，下午14:00--17:30。
2.报名地点：南通市通州区先锋街道党建工作办公室（地址：先锋街道办事处6楼609办公室）
3.报名材料：
（1）《2025年通州区先锋街道公开招聘报名登记表》1份（附件2）；
（2）本人有效期内的二代身份证原件及复印件；
（3）学历、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（可自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员还须提交国家教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件；
（4）近期两寸彩色免冠照3张（背面注明姓名、出生年月）；
（5）党员身份证明；
（6）户籍证明、房产证、长期居住证明等相关材料；
（7）退伍军人身份证明原件及复印件；
（8）2025届应届毕业生需提供所在学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》、学生证原件及复印件。
应聘者需本人到现场报名，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘人员的考试和聘用资格。
（二）资格审查
根据选聘条件及有关规定，对报名人员进行资格审查。对通过资格审查的报名成功人员，通知进行考试。通过资格审查的考生携带身份证于指定时间至指定地点（另行通知）领取《准考证》，逾期不领《准考证》者视为放弃考试资格。
（三）笔试
采取闭卷考试。主要考查应聘人员对时事政治、公文基础、法律法规等知识的综合掌握程度。考试不指定大纲和教材。应聘人员凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
（四）面试
按笔试成绩从高分到低分按照招录计划数和面试人数1：3的比例，确定参加面试的人选（末位同分的一起进入面试）。面试对象及时间地点另行通知。参加面试人员名单，在南通市通州区人民政府网公示。
面试主要测试应聘人员适应岗位要求的综合分析、理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
总成绩：面试结束后，笔试和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。
（五）体检和考察
在面试合格人员中，根据总成绩按招录计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。末位出现同分，取面试高分者；总成绩和面试成绩均相同的，另行组织加试。总成绩、体检人员名单，在南通市通州区人民政府网公示。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
根据体检结果，确定拟聘用人员。因体检不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。
（六）公示和聘用
拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，由街道党工委研究确定聘用名单。
拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。聘用人员在工作期间，如有不服从岗位安排、不适应或不适合岗位要求、不能正常履职等情形，经街道党工委讨论，依法解除关系。
拟聘用人员试用期3个月，试用期工资2500元/月。试用期满后，由街道分管部门进行考核，考核合格者履行转正手续。转正后聘用人员采用劳务派遣的方式，被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期满即行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。基本待遇参照通州区级机关、事业单位编制外用工待遇标准执行，按规定缴纳五险一金。
四、人员储备
劳务派遣人员实行招录替补机制。面试合格但因计划限制未录用人员，进入街道备用数据库，该数据库有效期为1年。1年内因人员变动产生岗位缺额的，从人员储备库中从高分到低分依次按本公告的相关程序补充。
五、其他事项
本次招聘工作坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优聘用的原则，严肃相关纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假，如有反映一经查实，将取消相关人员资格并追究相关人员责任。公开招聘工作由街道纪工委全程监督，监督电话：0513-86676950。
本简章未尽事宜由先锋街道党建工作办公室负责解释，咨询电话：0513-86676771。
附件1：2025年通州区先锋街道公开招聘岗位简介表
附件2：2025年通州区先锋街道公开招聘报名登记表
原文来自：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/eb9350e4-bba0-43c3-a94a-aa178ad61784.html
