江苏盛和房地产股份有限公司（以下简称“盛和房产”）隶属于南通沿海开发集团，是国资委下属地方国企，成立于2002年11月，注册资本1.5亿元，经营范围主要为房地产开发经营，具有房地产开发一级资质，累计实现房地产开发投资超520亿元、开发建筑面积超380万平方米。公司目前拥有9家全资子公司、6家控股子公司、10家参股子公司、1家直管公司。公司深耕南通二十余载，先后开发泰州盛和花园、海门海上名门、南通盛和永兴花苑、七彩豪庭、翰林府、花半里、濠景仁居、启瑞广场、九里香堤、公园世纪、九里桃源等品质楼盘，代建南通滨江洲际酒店、南通市体育运动学校、南通美术馆、南通大剧院，在业内树立了良好的品牌形象。目前在建项目有世悦、九里云和、通州湾湾上文华、观山樾、江阴山棠雅园、海门铂园、如皋睿园、平潮潮启未来等。
公司以“创造健康人居 建设美好生活”为企业愿景，秉承“客户至上，品质为本”的经营理念，提倡“品质、效率、责任、合作、创新”的企业价值观，坚持以匠心制匠品，努力打造宜居暖心的品质，助力人民实现美好生活的向往，得到了社会各界的支持和认可，受到广大客户的好评。
根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》精神，盛和房产下属公司南通盛和崇发置业有限公司（办公地点：南通市崇川区）面向社会公开招聘工作人员。现将简章公布如下：
一、报名基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 具有国家承认的学历。
3. 有较强的事业心和责任感，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德。
4. 具备报考岗位所需的相关资格条件。
5. 有下列情形之一的，不得报名参加招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
详见《江苏盛和房地产股份有限公司下属公司公开招聘工作人员岗位简介表》（附件）。
三、报名步骤与要求
（一）发布简章
通过南通沿海集团官网（www.ncd-group.com）、盛和房产官网（www.jsshfc.com.cn）、南通汇通人才网、前程无忧网等途径发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
（二）报名方式和时间
1. 报名方式：
采用线上邮箱报名。报名表、照片、线上资格审核材料均通过邮箱。邮箱：jfy@jsshfc.com.cn，邮件标题：应聘人员姓名+应聘公司（盛和崇发）+应聘岗位。
报名表：通过南通沿海集团官网（www.ncd-group.com），盛和房产官网（www.jsshfc.com.cn）下载报名表，照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。
线上资格审核材料：
（1）报名表；
（2）有效期内的本人身份证扫描件；
（3）学历证书、学位证书扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件（由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》扫描件；
（4）岗位需要的其他相关证明材料扫描件，如反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同相关证明等）、工作能力、业务水平的材料，职称证书、从业资格证书的扫描件等。
未按规定时间将相关资料发至邮箱的、或提交资格审核材料不齐全的，视作自动放弃报考。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。
2. 报名时间：
2025年3月4日至2025年3月10日17:30止。
3. 注意事项：
（1）应聘人员必须仔细阅读招聘简章等内容，承诺所填写的个人信息资料真实准确，（不得以他人身份和他人的照片进行报名），并符合招录职位的要求，否则由此造成的纠纷，由报考人员承担全部责任。
（2）承诺在应聘考试中严格遵守考场纪律，服从监考人员和考场工作人员的管理。
（三）资格审核
1.通过线上资格审核的人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，如未达到开考比例，经盛和房产研究后决定，可降低比例开考。
2. 笔试前进行现场资格审核。
资格审核材料：线上资格审核材料的原件及复印件。未按要求现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。
3. 报名咨询电话：0513-85065770。工作日：9:00-11:30 13:30-17:30。
四、综合测试
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。
1.笔试。通过资格审核的应聘人员均进入笔试，笔试为闭卷考试，笔试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
2.面试。根据笔试合格成绩，按招聘岗位人数的5倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一并进入），不足5倍的，按实确定。面试采取结构化方式，面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
3. 成绩计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。
五、体检、考察、公示、录用和递补
1. 体检。在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员（如总成绩相同，面试分数高者在前）。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2. 考察。体检合格人员须持介绍信至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。
3. 公示。经体检和考察合格的拟录用人员，在南通沿海集团官网（http://www.ncd-group.com）和盛和房产官网（https://www.jsshfc.com.cn）公示，公示期为3个工作日。
4. 录用。对公示无异议的，按有关规定办理录用手续，公示结束后在公司规定时间内办理入职手续（如未按规定时间办理入职手续的，视作放弃），试用期按照《劳动法》相关规定，试用期满公司组织综合考评，综合考评不合格的，解除劳动关系。在规定时间内因拟录用人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。拟录用人员与原单位有劳动合同的，由本人按规定自行负责处理。
5. 递补。在体检、考察、公示和办理录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由盛和房产决定是否递补：
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；
（4）拟录用人员公示的结果影响录用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
六、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。监督电话：0513-69918689。
本《简章》由江苏盛和房地产股份有限公司负责解释。
附件1：江苏盛和房地产股份有限公司公开招聘下属公司工作人员岗位简介表（崇发）
附件2：江苏盛和房地产股份有限公司报名表
江苏盛和房地产股份有限公司
2025年3月4日
原文来自：https://www.ntjob.cn/pages/information/exam-detail.html?id=2747
