南通市金沙街道招录城管协管员20名公告

随着城市管理综合体制改革的不断推进，街道城管工作的职能也不断增加，管理区域、范围不断扩大，为更好解决城管工作任务重、压力大、人员少的困境，确保街道城市管理各项工作任务能够圆满完成，经研究，决定拟面向社会公开招聘城管协管员20名，其中男性15名、女性5名。现将有关事项公告如下：

一、招录人数和条件
（一）招聘职位：街道城管协管员。
（二）招聘人数：男性15名，女性5名。报考人数与招聘人数原则上需达到3:1比例，如达不到此比例，另行研究决定。
（三）职位要求：
1、男性岗位主要从事城市市容日常巡查管理。要求政治思想素质好，热爱城管工作，能够履行城管协管员职责，吃苦耐劳；组织纪律观念强，服从组织安排，品行端正。
2、具备正常的履行岗位职责的身体条件，男性身高1.70米以上，五官端正，身体健康，矫正视力在1.0以上；具有高中及以上学历或同等学历，年龄35周岁以下（1983年6月1日以后出生），通州区户籍或者长期居住在通州。
3、女性岗位主要从事办公文秘或财务工作。要求政治思想素质好，热爱城管工作，有一定的文字写作、办公自动化、语言表达能力，或具有一定的财会专业技能，不怕吃苦、乐于奉献，服从安排、听从分配。
4、具备正常的履行岗位职责的身体条件，女性身高1.60米以上，体貌端正，形象好、气质佳，矫正视力在1.0以上；具有大专及以上学历，年龄30周岁以下（1988年6月1日以后出生），通州区户籍或者长期居住在通州。
5、党员、复员（退伍）军人、有文秘或财会工作经验的优先考虑。
尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的、有其他不良行为不宜从事所聘岗位工作的不得应聘。

二、招录程序和方法
按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、体检等步骤实施，主要程序和方法如下：
（一）报名及资格审查。凡符合报名条件的对象，在规定的时间、地点报名并进行资格审查。报名者本人携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关资格材料（原件及复印件各一份）参加报名。填写《公开招聘城管协管人员报名登记表》，交本人近期同底免冠一寸照片3张。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
报名时间：2018年5月24日-5月30日，上午8：00-11：30，下午13：30-17：00。
报名地点:金沙街道城管中队综合室（金沙街道水榭花城（张园路）农贸市场二楼）。
联系人：王宇浩、衣然
咨询电话：0513-68358397。
（二）笔试。笔试采用闭卷的形式，总分为100分，60分为合格，凡合格者才能参加面试。笔试主要考核应聘人员的时事政治、法律常识、城管相关知识和书面表达能力等，女性除上述内容还要增加文字写作和办公自动化能力。
（三）面试。笔试合格者进入面试。面试主要采取结构化面试方式，重点考评应聘人员的语言表达、综合分析和解决实际问题、组织协调等能力。
（四）组织考察。根据报考人员的面试得分，按计划招录人数1：1的比例从高分到低分确定考察人选。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的，不予聘用，并按总分从高到低依次递补。
（五）体检。对拟聘用人员进行体检，如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补，并进行考察、体检。

三、聘用和待遇
（一）聘用公示：拟录用人员在通州政府网站公示7天无异议后，签订试用期劳动合同。
（二）待遇：试用期为三个月，试用期工资按现行通州区最低工资标准执行，试用期满考评合格的享受金沙街道城管协管员同等待遇。

四、纪律与监督
公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，招考过程接受监督。

本招聘简章未尽事宜由金沙街道办事处负责解释。