根据通州湾示范区社会事业发展需要，经示范区管委会有关部门批准，南通通州湾人力资源管理有限公司公开招聘劳务派遣人员1名，派遣到通州湾示范区招引服务中心工作。现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘按照公开、公平、公正、择优录用原则组织实施。
二、招聘岗位及人数
招引服务中心财务岗：1名
三、报名条件
1．年龄35周岁以下（1987年12月19日至2004年12月19日期间出生），本科及以上学历，财务财会类相关专业，初级及以上会计职称优先考虑；
2．具有一定的公文撰写能力，能熟练使用办公软件；
3．具有良好的政治素质、道德品质和沟通协调能力，遵纪守法、作风正派、身体健康、吃苦耐劳、责任心强。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，由南通通州湾人力资源管理有限公司组织实施。经报名、资格审查、考试、体检、政审，择优聘用。具体程序和方法如下：
1．报名截止时间：2023年1月9日17:00。
地点：通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场。
电话：18936435526。
2．报名须知：
①现场报名：应聘者本人在现场完成，如实填写报名登记表，提供身份证、户口簿、学历证书等其他相关技能证件及复印件一份，近期同底一寸免冠彩色照片2张。
②网络报名：应聘人员下载并填写报名表（见附件）、提供身份证、户口簿、学历证书等其他相关技能证件原件的电子版扫描件，并逐条合并成一个PDF文件发送至报名指定邮箱1033517015@qq.com，邮箱主题和PDF文件名请注明“岗位名+姓名”。
以上两种报名方式选择一种，所提供的相关证件、材料必须真实有效，如有弄虚作假，经查实将取消录用资格。报名材料复印件均不退。
3．资格审查
由招聘工作领导小组按照报名条件，对报名人员资格进行逐一审核,经审核不具备招聘资格人员，取消参与招聘的资格。
五、考试、体检及政审
报名资格审查结束后，由招聘工作领导小组对报名符合条件人员进行考试，考试采用笔试或面试的形式，主要考评应聘者人际沟通能力、实际工作经验、文字功底等相关综合素质。考试时间另行通知，考试结束后，从高分到低分按岗位1：1比例确定体检人员并政审。体检由通州湾人力资源管理有限公司统一组织（体检费用由应聘人员自行承担）。体检和政审合格者予以录用，不合格或因其他原因出现缺额，由招聘工作领导小组决定是否替补。
六、聘用及待遇
南通通州湾人力资源管理有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到通州湾示范区招引服务中心工作。试用期一个月，试用不合格者予以辞退。
聘用人员参照通州湾示范区合同制人员工资待遇，统一缴纳“五险一金”。
附件：通州湾示范区公益性岗位招聘报名表
南通通州湾人力资源管理有限公司
2022年12月19日
