为进一步提升市场监管服务水平，通州区市场监督管理局拟面向社会公开招聘机动车驾驶员（辅助信息化工作），现将有关事项公告如下：
一、招录人数
驾驶员1名。
二、报名条件
1.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪，无不良驾驶、无重大事故及无酒驾、吸毒、赌博等违法违纪行为，无被单位开除（辞退）等不良记录；具有较强的安全意识、服务意识。自愿从事市场监管执法执勤用车驾驶及信息化辅助工作，服从工作安排；
2.男性，C1及以上驾驶证，五年以上驾驶经验（2017年9月1日前取得驾驶证）；
3.因应急保障用车需要，能在30分钟内到达岗位；
4.具有全日制大专及以上学历，年龄在25至40周岁，（1982年9月1日以后出生）；
5.具有一定的计算机操作能力，须取得计算机相应等级证书；
6.具备正常履行职责的身体条件；尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。
三、报名
（一）报名方式：报名采取本人现场报名方式进行。
（二）报名时间：即日起至2022年9月7日（上午9:00—12:00，下午1:30—5:30）。
（三）报名地点：通州区市场监督管理局消费者协会（金沙街道新金西路80号东大门南侧）。联系电话：18360007028。
（四）报名要求：应聘者需本人到现场报名，报名时须携带以下资料：
1.《通州区市场监督管理局政府购买服务岗位人员招聘报名表》（见附件）一式两份；
2.本人二代身份证、学历证书原件、驾驶证原件及复印件1份；
3.计算机相应等级证书原件及复印件1份；
4.本人近期二寸免冠彩照2张；
5.户籍证或居住地证明原件及复印件1份；
6.其他能力素质证明材料原件及复印件1份。
报名时必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。
（五）资格审查：通州区市场监督管理局组织对报名驾驶员的条件、遵章守纪、驾驶安全信用等情况进行资格审查，若发现报名人员档案资料有不符合条件、不良记录，取消报名资格；报名并通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例则适当延期报名时间，或调整开考比例（至少达到2:1）。
四、聘用办法
聘用包括适岗评价、面试（含实际操作）两部分；
（一）适岗评价。根据报名者提供的资料，主要从学习经历、驾驶工作经历、工作业绩、工作条件、奖惩情况等方面考察报名人员适岗匹配度，满分50分。
（二）面试。由招聘单位组织报考人员进行面试，主要从驾驶工作态度、交通安全、车辆技术理论知识及现场实际操作能力等方面进行评分。满分50分。
（三）根据适岗评价得分、面试得分，合计总分由高到低确定参加体检人员。
五、体检与考察
1.根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照入职体检标准。体检时间、地点另行通知。
2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
3.因体检不合格出现岗位空缺的，根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。
2.对公示结果无异议的拟聘用人员办理聘用手续。拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，按自动放弃取消聘用资格处理。
3.聘用人员性质为劳务派遣合同工，聘用后试用期两个月，试用合格的签订劳动合同。合同期为两年，合同期满，自行终止。因工作需要，且年度考核合格的人员可续订合同。
4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
七、管理体制及相关待遇
1.被聘用人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市通州区市场监督管理局工作。
2.工资待遇按照区政府编外用工相关规定执行。
八、纪律监督
应聘人员应确保报名资料真实有效，如有虚假，一经发现，即取消相关人员应聘资格。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受纪委派驻纪检组和社会公众的监督。
九、本公告由通州区市场监督管理局负责解释。咨询电话：18360007028。
附件：通州区市场监督管理局政府购买服务岗位人员招聘报名表
南通市通州区市场监督管理局
2022年9月5日
