为进一步提升兴东街道市场监管信息化和行政服务水平，根据工作需要，现面向社会公开招录市场监管信息化监管和行政服务辅助工作人员，负责市场监管日常信息化监管和服务工作。工作地点为通州区市场监督管理局兴东分局，现将有关事项公告如下：
一、招录人数
招录文员1名，男女不限。
二、报名条件
1.本人或配偶、父母（含配偶的父母）户籍在通州区或长期居住通州区；
2.具有大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1987年8月1日以后出生）；
3.遵纪守法，品行端正，工作认真负责，自愿从事市场监管信息化监管和服务工作，服从工作安排；具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力，能熟练使用电脑；
4.具备正常履行职责的身体条件；
尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。
三、报名
招录工作按照自愿报名、公开竞争、择优录用的原则，采取笔试、面试、体检、考察录用的程序进行。
1.报名时间
2022年8月3日—2022年8月5日，上午9:00—12:00，下午1:30—5:00。
2.报名地点：通州区市场监管局兴东分局二楼信息化监管指挥室（兴东街道兴富路6号）。
联系人：张亚辉；
联系电话：86221019。
3.报名资料：
①《通州区兴东街道市场监管文员报名表》（见附件）；
②本人身份证、学历学位证书原件及复印件1份；
③本人近期二寸免冠彩照1张；
④户口本或身份证、房产证原件及复印件1份；
⑤其他能力素质证明材料原件及复印件1份。
应聘者需本人到现场报名。应聘人员报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。
4.资格审查：
通州区市场监管局兴东分局将组织对报名人员进行资格审查，审查合格的发放准考证。准考证领取时间将电话通知。
5.通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市通州区人民政府网公告。
四、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式。
1.笔试
主要考查应聘人员对市场监管基础知识的掌握程度。考试不指定大纲和教材。
应聘人员凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。
笔试成绩以百分制计算，成绩对外公示。
2.面试
按笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数和面试人数1：3的比例，确定参加面试的人选（末位同分的一起进入面试）。面试对象及时间地点另行通知。
面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。
面试成绩以百分制计算，成绩对外公示。
3.总成绩
面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者。成绩对外公示。
五、体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。
六、公示和聘用
1.聘用公示：拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网或兴东腾飞公众号公示，公示时间不少于5个工作日。
2.对公示结果无异议的拟聘用人员办理聘用手续。拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，按自动放弃取消聘用资格处理。
3.通州区兴东街道市场监管文员性质为劳务派遣合同工，录用后参加岗前培训，培训合格的签订劳动合同。合同期为2年，合同期满，自行终止。因工作需要，且年度考核合格的人员可续订合同。
4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
七、管理体制及相关待遇
1.市场监管文员由通州区区市场监督管理局兴东分局对其实施管理和考核。
2.薪酬收入按兴东街道劳务用工人员相关规定执行。
八、政策咨询及监督举报
1.本公告未尽事宜由通州区市场监督管理局兴东分局负责解释。咨询电话: 18360000427。
2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话:80606040。
附件：兴东街道市场监管文员招聘报名表
南通市通州区兴东街道办事处
2022年8月2日
