因工作需要，三星镇人民政府现面向社会公开招聘工作人员17名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策；
（三）具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，品行端正，仪表端庄，遵纪守法；
（四）具备岗位所需的资格条件和要求；
（五）具备正常履行职责的身体条件；
（六）国（境）外留学毕业生须取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（七）下列人员不得报考：
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的；法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
二、招聘岗位、学历及相关要求
三、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节，择优聘用。
（一）报名、资格审查
1.报名地点：海兴路65号（海门区人力资源市场二楼204室），联系电话：0513-82213816。
2.报名时间：2022年7月28日—2022年8 月10日（工作日上午8:30—11:00，下午2:00—6:00）。
3.报名人员需提供以下材料：
（1）《三星镇人民政府公开招聘工作人员报名表》（附件1）；
（2）本人近期正面2寸免冠彩照；
（3）本人身份证、户口簿、最高学历学位证书（需提供学信网学历认证，国（境）外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心学历认证）、职业资格证书、工作经历证明等资料原件及复印件；
（4）如是中共党员的，须出具党组织关系所在地镇（区）党（工）委证明材料，党组织关系尚在学校党支部的须出具学校党支部证明材料。
4.有关部门对相关情况进行审查。经资格审查合格后，通知符合招聘条件的人员参加考试。本次报名不收取任何费用。
5.本次招聘开考比例为1:1.5。招聘人数与报名人数比例达不到1:1.5的，按比例减少招聘人数。
（二）考试方法
考试由笔试、面试两个环节组成。
1.笔试分值为100分。主要测试考生的综合能力素质。
2.面试满分100分。主要测试考生的语言表达能力、应变理解能力、岗位匹配能力等。
团委、农业农村和社会事业局工作人员总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
城市管理辅助人员总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%
（三）体检
根据考生综合得分，从高分到低分，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员（末位总成绩同分者取面试得分高者进入体检；总成绩与面试成绩均同分的，进行加试，取加试分数高者）。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。此次体检费用自理。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予录用的处理。
（四）考察
由相关单位及部门对体检合格人员进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等方面的情况。
（五）公示
对考试、体检、考察合格的应聘人员进行公示，公示时间3天。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。公示无异议的，按照程序办理聘用手续。
（六）聘用
对公示结果无异议的拟聘用人员，采取劳务派遣用工的形式统一签订合同，试用期2个月。对试用期满考评不合格，或违反聘用合同有关规定的，经研究同意，解除其聘用合同。因应聘人员原因未办结聘用手续的，取消录用资格。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的综合成绩从高分到低分依次递补，聘用手续办结后不再递补：
（1）拟聘人员体检或考察不符合要求的；
（2）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
（3）拟聘人员明确放弃聘用的；
（4）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
本次招聘的所有岗位工资均为海门区最低工资标准的1.5倍，年终根据工作实绩发放考核奖。
四、相关要求
报名者须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
五、纪律监督
本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求以及弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格。
六、疫情防控要求
本次招聘根据江苏省新冠肺炎疫情防控最新要求实施。应聘人员在报名及考试时应主动向工作人员出示实时“苏康码”“通信行程卡”，接受体温检测，做好个人防护，并将《个人健康情况申报暨承诺书》（附件2）填写完整后交给工作人员。
附件1：三星镇人民政府公开招聘工作人员报名表
附件2：个人健康情况申报暨承诺书
南通市海门区三星镇人民政府
2022年7月28日
