为加强卫生人才队伍建设，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，经南通市海门区人力资源和社会保障局审核，南通市海门区人民医院2022年长期公开招聘高层次人才9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘人数、岗位、专业、学历及要求详见《南通市海门区人民医院2022年长期公开招聘高层次人才岗位简介表》（附件1）。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）品行端正，团结同志，廉洁奉公。
（三）年龄要求：硕士研究生1981年5月以后出生；副高级专业技术资格人员和博士研究生1976年5月以后出生；正高级专业技术资格人员或具有高级专业技术资格、博士研究生学历的省重点专科学科带头人及省重点专科临床医学团队成员可放宽至1971年5月以后出生；具有正高级专业技术资格的国家级医学重点专科带头人、国家临床重点专科建设项目负责人或江苏特聘医学专家可放宽至1966年5月以后出生。
（四）具备报考岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
工作经历要求指截止报名当月的累计工作经历(按月计算)。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
三、不得报考情形
（一）现役军人或国民教育序列普通高校在读生；
（二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（三）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；
（四）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
（五）南通市海门区卫健系统事业单位在编人员；
（六）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
四、报名安排
（一）报名方式和时间
报名方式：报名采用邮箱报名方式，应聘人员直接投递《南通市海门区人民医院2022年长期公开招聘高层次人才报名登记表》（附件2）及相关证明材料电子版至南通市海门区人民医院人事科电子邮箱（rsk123@163.com），邮件主题为：岗位代码+姓名+专业，应聘人员每次限报一个岗位。
报名时间：本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期至2022年12月31日。首次报名截止时间为5月20日，第二次、第三次、第四次应聘人员根据公布的招聘岗位和动态核减岗位情况进行报名，截止时间分别为7月10日、10月10日、12月31日。南通市海门区人民医院在每次考试结束后将在南通市人力资源和社会保障局网站（rsj.nantong.gov.cn）、南通市海门区人民政府网站（www.haimen.gov.cn，政府信息公开-法定主动公开内容－招考录用）、南通市海门区卫生健康委员会网站（政府信息公开-部门（单位）信息公开-卫生健康委员会-法定主动公开内容-人事信息，
http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html）、南通市海门区人民医院网站（www.hmph120.com）公布招聘结果及岗位动态核减情况。
（二）资格初审。应聘人员报名后由南通市海门区人民医院对应聘人员进行资格初审，初审时间为公告发布之日到报名截止日，初审结果在24小时内以电子邮件的方式告知应聘人员。
（三）陈述申辩。如应聘人员对初审结果有异议，请向南通市海门区人民医院人事科陈述申辩，联系方式：0513-82263409。陈述申辩时间为每次开始报名时间至报名截止日次日下午16:00。
（四）对初审异议的处理。每次开始报名时间至报名截止日次日下午18:00。
详见《2022年春季南通市海门区人民医院公开招聘合同制人员岗位简介表》（附件1）。
五、招聘办法
（一）资格复审
资格初审合格人员进入资格复审。资格复审由南通市海门区卫生健康委员会会同南通市海门区人民医院组织实施。资格复审时间、地点等具体事宜将在南通市海门区人民医院网站公告，逾期未参加的，视为自动放弃。资格初审合格人员携带邮箱报名材料的原件及复印件，在规定的时间、地点参加资格复审，逾期作自动放弃处理。资格复审所需材料：
1.本人在有效期内的二代居民身份证原件及复印件2份；
2.《南通市海门区人民医院2022年长期公开招聘高层次人才报名登记表》及近期免冠正面二寸证件照2张；
3.学历学位证书原件及相关复印件2份。海外留学回国毕业生须提供教育部《国（境）外学历学位认证书》、学历学位证书原件及相关复印件2份；
4.岗位要求其他的证明材料原件及相关复印件2份。
资格复审人员可委托他人到现场资格复审，受委托人除提供委托人复审所需材料外，还需提供委托人的委托书原件（须由委托人本人手写签名）。如因委托书非委托人本人手写签名而引起的一切争议或纠纷后果均由委托双方自行解决，与招聘单位无关。
资格复审合格人员现场领取《面试通知单》，进入考试程序。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，被取消考试资格者如对资格复审有异议，可当场向南通市海门区卫生健康委员会陈述申辩。
（二）考试
考试分面试和专业技能测试，由南通市海门区人民院组织实施，南通市海门区卫生健康委员会进行监督指导。
1.面试主要考核应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩保留小数点后两位，成绩当场公布。
2.专业技能测试内容为报考岗位的相应专业知识，总分为100分，合格线为60分，专业技能测试成绩保留小数点后两位，成绩当场公布。
3.总成绩按照面试成绩占40%、专业技能测试占60%的比例计算（保留小数点后两位），并在南通市海门区人民医院网站进行公告。
（三）体检和考察
根据考生成绩按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如成绩相同，以专业技能测试成绩高者在前；专业技能测试成绩相同的，进行加试，以加试成绩高者在前，下同），体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后，招聘单位组织考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配及核实应聘人员报考资格条件及提交的报考信息和材料的真实准确等。
（四）公示与备案
根据考试、考察、体检结果，由南通市海门区人民医院集体研究确定拟聘用人员名单。在南通市人力资源和社会保障局网、南通市海门区人民政府网站、南通市海门区卫生健康委员会网站、南通市海门区人民医院网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示后确定的拟聘用人员，在一个月内由招聘单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。引进高层次人才服务期至少为5年（含试用期）。
（五）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照总成绩从高分到低分一次性递补：
1.应聘人员考察或体检不符合要求的；
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人员明确放弃聘用的；
4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批或者备案后不再递补。
六、防疫事项
按目前疫情防控有关要求，应聘人员应当遵守疫情防控期间有关规定要求，如实告知健康信息。考生须于考前至少14天申领“苏康码”并每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，同时无28天内境外或21天国内高风险地区旅居史的人员方可进入考点参加考试。有最新防疫要求的以南通市海门区人民医院另行告知事项为准。
七、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以《公告》为依据，一经发现并查实不符合《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。
八、其他
本《公告》由南通市海门区人民医院负责解释
政策咨询：0513-82263409（南通市海门区人民医院人事科）
纪律监督：0513-82296500（中共南通市海门区纪律检查委员会海门区监察委员会派驻区卫健委纪检监察组）
附件1：南通市海门区人民医院2022年长期公开招聘高层次人才岗位简介表
附件2：南通市海门区人民医院2022年长期公开招聘高层次人才报名登记表
南通市海门区人民医院
2022年5月8日
