为更好地选聘优秀人才，优化人员队伍，提升服务水平，启东经济开发区管委会面向社会公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开报名，统一考核，平等竞争，择优聘用。
二、报考基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2．具有履行岗位职责所需的政策理论水平、工作能力。
3．具有报考岗位要求的相关工作经历。
4．具有招聘岗位要求的其他条件。
5．下列人员不得报考：
（1）曾有留用(留党、留校)察看等处分的人员;
（2）曾被开除党籍、团籍或学籍的人员;
（3）曾受过刑事处罚、劳动教养和曾被开除公职的人员;
（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
（5）聘用后即构成回避关系的人员，具体回避关系按照有关规定执行;
（6）截止到2020年9月未取得相应学历人员;
（7）法律、法规等规定的其他情形;
三、招聘部门及岗位
四、报名方式、时间、地点
1、现场报名地点：江苏省启东经济开发区党群局（聘管办）508室(江苏省启东市林洋路500号科创大楼)
网络报名邮箱：kfqdangqunju@163.com (以电脑显示的邮件发送时间为准,截止时间：2020年9月25日24时)
2、报名时间：2020年9月21日—9月25日（节假日除外）上午8：30-11：30，下午2：00-5：00
3、联系电话：启东经济开发区党群局（聘管办）0513－68522248
五、报名程序
1、报名。
考生可以现场报名或网络报名，网络报名为初步确定，最终入选通知以现场核定报名为准。应聘人员须填写《报名登记表》一式两份(报名表附件下载)，携带本人近期同底免冠2寸彩色照片2张（贴在报名登记表右上方）。报名现场需提供以下材料(均需交验原件，并提供复印件)：本人身份证(有效期内)、毕业证书、应聘岗位要求提供的资格证书(件)及其他证明材料。
采用网络报名的应聘人员，将所需材料（报名表、身份证、毕业证书、资格证书等）按照顺序做成一个PDF文件，以附件方式发送到电子邮箱kfqdangqunju@163.com(PDF文件及邮件均命名为：姓名+招聘岗位)，并注意核实邮件是否成功发送。
2、资格审查。由启东经济开发区党群局（聘管办）依据本简章招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，确认报名资格，确定参加初试人选。凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
3、本次招聘不收取任何费用。
六、考试
1、本次招聘设开考比例为1:3，通过资格复审的人员方可参加考试。达不到开考比例的，由招聘单位决定是否开考。考试采用笔试（40%）+面试（40%）+适岗评价（20%）的形式，考试内容为与岗位要求相匹配的专业知识。面试采用结构化面试方式，由启东经济开发区党群局（聘管办）组织实施。
2、考试的时间和地点：报名结束后七日内在启东经济开发区组织考试，具体时间、地点由招聘单位电话通知应聘者。
3、成绩。考试成绩以百分制计算，根据笔试+面试成绩加权计算，拟选聘人数从高分到低分确定参加体检人员名单，考试成绩3个工作日内通知考生。
七、体检和考察
在考试合格者中，按招聘岗位数从考试成绩高分到低分按1:1的比例确定进入体检和考察的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位按规定组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。如出现体检和考察不合格或主动放弃的，可在考试合格者中按照考试成绩从高分到低分依次递补。
八、公示与聘用待遇
1、经体检和考察合格的拟聘用人员，公示时间不少于7个工作日。
2、对公示无异议的拟聘用人员，委托劳动服务公司签订劳动派遣合同。考生应在规定时间内办结聘用手续，逾期视作自动放弃。
3、新聘人员试用期3个月，试用期满并经考核合格，予以正式聘用。
4、聘用人员待遇从优，按规定缴纳五险一金，由单位帮缴纳单位承担的保险和公积金部分，个人应缴部分从工资里代扣代缴。
5、被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。因考生个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。
九、纪律与监督
启东经济开发区管委会公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督举报：启东经济开发区纪工委（监察室）
电 话：0513-83314909。
十、其他
本简章由启东经济开发区管委会负责解释
政策咨询：启东经济开发区党群局（聘管办）
附件：报名登记表
江苏省启东经济开发区管委会
