为切实履行好政府工作职能，更好地服务好全镇广大农民群众，西亭镇公开
招聘劳务派遣人员两名，统一安排到政府相关部门工作。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.本人或其父母、配偶户籍在通州区且长期居住的。
2.具有全日制大专及以上学历，经济、财务、计算机、法律类等相关专业，年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
3.遵纪守法，品行端正，热爱社会事业，工作认真负责，能吃苦耐劳。
4.具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力，能熟练使用电脑。
5.具备正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过治安刑事处罚的；
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
3.有受到党纪政纪处分的或正在处分期间的；
4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、决定录用等程序进行。
三、报名事项
1.报名时间：2020年6月15日至6月21日上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。
2.报名地点：西亭镇组织人事办公室（西亭镇政府内）。联系电话：86247010。
3.报名要求：
（1）报名者需本人到现场报名，报名时须持本人近期二寸正面免冠彩照2张，身份证、户籍证明、毕业证书、荣誉证书（提供原件及复印件各一份）。
（2）报名者在报名时，经资格预审合格后，现场填写《西亭镇公开招录劳务派遣人员报名登记表》。
（3）报名人数达1:2比例，方可组织考试。
四、考试
考试分为笔试和面试
1.笔试。
（1）主要考查应聘人员对农村、时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度。考试不指定大纲和教材。
（2）应聘人员凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。
（3）笔试成绩以百分制计算，成绩在通州区人民政府网站公示。
2.面试。
（1）按应聘人数与拟招聘人数2：1的比例，根据成绩从高到低确定进入面试人选(末位同分的一起进入面试)，如进入面试的人数与招聘计划数达不到2：1，则相应同比例调减。面试对象及时间地点另行通知。
（2）面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。
（3）面试成绩以百分制计算，设合格线为60分。
3.总成绩。面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者。
五、体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。
2.对公示结果无异议，安排到西亭镇财政所工作，并将录用情况报区财政局备案。
3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。
4.录取人员试用期为三个月，试用期满后，经考察合格，采用劳务派遣的方式。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期为1年。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同，考核不合格则自行终止合同。
5.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
七、管理体制及相关待遇
1.录取人员属政府购买的劳务派遣岗位，由通州区财政局和西亭镇人民政府对其实施管理和考核。
2.薪酬收入享受通州区西亭镇其他劳务派遣人员同等待遇（不提供住宿）。
八、政策咨询及监督举报
1.本公告未尽事宜由西亭镇组织人事部门负责解释。咨询电话86247010。
2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。镇纪委监督电话：86539066。
通州区西亭镇人民政府
2020年6月12日
