职位描述
职位描述
1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系2、收集客户有关信息和需求，负责联络沟通客户，建立客户资料，完成销售目的。
岗位要求：
1、45岁以内，有销售运营经验者优先。
2、有良好的沟通和服务意识。
3、有较强的执行力。
4、工资面议
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
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公司简介
公司的人才战略包括七个方面:凝聚力，多元化，领导力，企业组织和文化，不断学习，吸引和保留人才，业绩与奖励。我们鼓励不同职业、教育背景的人员加入，携手并进，共创美好明天！
