团队经理

岗位职责：
1.负责组建、带领、管理销售团队，培养新员工；
2.根据公司的整体销售目标与计划，制定并带领团队完成本部门年度、月度、阶段性业绩指标；
3. 及时了解员工需求，帮助员工解决难题；
4. 维护客户，掌握本部门客户动态，了解客户需求，达到客户满意度；
5. 参与新员工培训课程，和人才甄选过程，并提出合理化建议；
6. 维护公司业务渠道及客户资源，充分利用其拓展新的业务合作机遇；
7. 掌握行业动态和相关资讯，并能很好利用及时诠释。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩可观；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。