职位描述
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动离职等手续的办理、员工请休假管理工作
2.负责员工劳动合同签订、公示、续订等管理工作
3.负责人事档案的维护和保管
4.负责员工人事信息的录入和人事报表统计；
5.负责综合工时制的报批
6.协助上级完成其他相关的人事工作
岗位要求：
1.男女不限 年龄22岁-45岁
2.学历：大专及以上学历
3.工作经验：2年以上人力资源管理工作经验
4.能与相关部门进行协调协作，达成人力资源调配的目标达成
5.能正确理解他人的思想、感情和行为，把握他人的需求；具有良好的语言沟通能力和亲和力，文法通顺。
1.负责员工入职、转正、异动离职等手续的办理、员工请休假管理工作
2.负责员工劳动合同签订、公示、续订等管理工作
3.负责人事档案的维护和保管
4.负责员工人事信息的录入和人事报表统计；
5.负责综合工时制的报批
6.协助上级完成其他相关的人事工作
岗位要求：
1.男女不限 年龄22岁-45岁
2.学历：大专及以上学历
3.工作经验：2年以上人力资源管理工作经验
4.能与相关部门进行协调协作，达成人力资源调配的目标达成
5.能正确理解他人的思想、感情和行为，把握他人的需求；具有良好的语言沟通能力和亲和力，文法通顺。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
南通启恒教育咨询有限公司（简称：启恒教育）是一家专业从事资质办理/维护/延期、安许办理、注册建造工程师培训、工程师、八大员、技术工、注册消防工程师培训、学历教育培训、挂靠服务、等业务为一体的专业培训服务机构。我们秉承“接轨企业，发展职教，培养人才、服务地方”的服务理念。并坚持贯彻“坚韧、自信、积极、感恩”的企业精神，在创建中国特色的社会主义进程中，将不懈努力，创先争优，一路高歌，再展辉煌。
