南通市市级机关后勤服务中心报业食堂公开招聘劳务派遣人员3名
因工作需要，南通市市级机关后勤服务中心报业食堂现面向社会公开招聘3名劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及岗位要求
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见附件1《岗位简介表》。
二、招聘人员条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，团结同事，廉洁奉公，中国共产党党员优先，南通本地户口优先。
2.具有良好的政治素质，服从工作安排，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力。
（二）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（2）有过犯罪记录或刑事处罚执行期限未满的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
三、招聘程序和方法
招聘公告在南通人才网（http://www.ntjob.cn/）进行发布，公告后将通过报名、资格审核、适岗评价、面试、体检、公示与录用步骤完成。
（一）报名
1.报名方法：本人到现场报名。如委托他人代为报名的，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件。
2.报名时间地点：
报名时间：2025年9月16日（上午9:00-11:20，下午14:00-17:00）
报名地点：南通再就业工程开发有限公司崇川分公司（南通人才服务大厦二楼，崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）
3.报名方式及注意事项：
应聘人员须如实填写附件2《南通市市级机关后勤服务中心报业食堂招聘劳务派遣人员报名登记表》，携带本人近期免冠二寸彩色照片1张（贴在报名登记表右上方）；携带本人身份证、户口簿、学历证书、荣誉证书、相关资格从业证书、职称证书等。以上所有证件及材料均需提供原件和复印件。
（二）资格审核
资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假等情况的，一经核实，即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。
（三）适岗评价
1.适岗评价内容。报名岗位对应的技能匹配、综合素质、学历学位、工作经历、个人荣誉。
2.适岗评价。适岗评价成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据适岗评价成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入资格复审。下同），按2:1的比例确定进入技能测试、面试。不足2:1比例的，按实际合格人数确定进入技能测试、面试。
（四）技能测试、面试
1.技能测试。主要考察应聘者的业务能力，主要包括厨艺技能、食品与生产安全常识等与岗位相关的理论知识及业务技能。
2.面试。主要考察应聘者的个人形象、言谈举止、应急反应能力、心理素质。
（五）总成绩计算
招聘结束后，技能测试、面试成绩按6：4的比例折算出综合成绩，技能测试、面试成绩均保留两位小数。
四、体检、考察
（一）体检
招聘结束后，根据招聘岗位计划数1:1的比例进行体检，体检出现不合格者，则按最终成绩排序，依次递补进行体检。
（二）考察（政审）
体检结束后，按照1:1的比例确定进入政审人员，因政审不合格出现缺额时，按最终成绩排序依次递补。出现同分情况的，优秀技能人才优先考虑。
五、公示、录用及递补
1.公示。对确定的拟录取人员，名单在南通人才网公示3个工作日（http://www.ntjob.cn/）。
2.录用。对公示无异议的拟录用人员，由南通再就业工程开发有限公司崇川分公司与拟录用人员签订派遣员工劳动合同（试用期2个月）。拟录用人员应在公示结束后规定时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。
3.递补。在体检、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由用工单位研究决定是否进行递补。
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员体检不符合要求的；
（4）拟录人员公示的结果影响录用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
六、相关待遇
本次招聘的劳务派遣人员薪酬待遇按照用工单位相关规定执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
七、咨询、监督举报电话
咨询电话：15962897775朱先生
监督举报电话：0513-85097816
附件1：岗位简介表
附件2：南通市市级机关后勤服务中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表
一、招聘岗位、人数及岗位要求
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见附件1《岗位简介表》。
二、招聘人员条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，团结同事，廉洁奉公，中国共产党党员优先，南通本地户口优先。
2.具有良好的政治素质，服从工作安排，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力。
（二）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（2）有过犯罪记录或刑事处罚执行期限未满的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）法律、法规、规章及政策规定的其他情形。
三、招聘程序和方法
招聘公告在南通人才网（http://www.ntjob.cn/）进行发布，公告后将通过报名、资格审核、适岗评价、面试、体检、公示与录用步骤完成。
（一）报名
1.报名方法：本人到现场报名。如委托他人代为报名的，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件。
2.报名时间地点：
报名时间：2025年9月16日（上午9:00-11:20，下午14:00-17:00）
报名地点：南通再就业工程开发有限公司崇川分公司（南通人才服务大厦二楼，崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）
3.报名方式及注意事项：
应聘人员须如实填写附件2《南通市市级机关后勤服务中心报业食堂招聘劳务派遣人员报名登记表》，携带本人近期免冠二寸彩色照片1张（贴在报名登记表右上方）；携带本人身份证、户口簿、学历证书、荣誉证书、相关资格从业证书、职称证书等。以上所有证件及材料均需提供原件和复印件。
（二）资格审核
资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假等情况的，一经核实，即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。
（三）适岗评价
1.适岗评价内容。报名岗位对应的技能匹配、综合素质、学历学位、工作经历、个人荣誉。
2.适岗评价。适岗评价成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据适岗评价成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入资格复审。下同），按2:1的比例确定进入技能测试、面试。不足2:1比例的，按实际合格人数确定进入技能测试、面试。
（四）技能测试、面试
1.技能测试。主要考察应聘者的业务能力，主要包括厨艺技能、食品与生产安全常识等与岗位相关的理论知识及业务技能。
2.面试。主要考察应聘者的个人形象、言谈举止、应急反应能力、心理素质。
（五）总成绩计算
招聘结束后，技能测试、面试成绩按6：4的比例折算出综合成绩，技能测试、面试成绩均保留两位小数。
四、体检、考察
（一）体检
招聘结束后，根据招聘岗位计划数1:1的比例进行体检，体检出现不合格者，则按最终成绩排序，依次递补进行体检。
（二）考察（政审）
体检结束后，按照1:1的比例确定进入政审人员，因政审不合格出现缺额时，按最终成绩排序依次递补。出现同分情况的，优秀技能人才优先考虑。
五、公示、录用及递补
1.公示。对确定的拟录取人员，名单在南通人才网公示3个工作日（http://www.ntjob.cn/）。
2.录用。对公示无异议的拟录用人员，由南通再就业工程开发有限公司崇川分公司与拟录用人员签订派遣员工劳动合同（试用期2个月）。拟录用人员应在公示结束后规定时间内办结录用手续，逾期视作自动放弃。
3.递补。在体检、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由用工单位研究决定是否进行递补。
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）应聘人员体检不符合要求的；
（4）拟录人员公示的结果影响录用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
六、相关待遇
本次招聘的劳务派遣人员薪酬待遇按照用工单位相关规定执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
七、咨询、监督举报电话
咨询电话：15962897775朱先生
监督举报电话：0513-85097816
附件1：岗位简介表
附件2：南通市市级机关后勤服务中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表
南通市市级机关后勤服务中心报业食堂
2025年9月8日
原文来自：https://www.ntjob.cn/pages/information/exam-detail.html?id=2945