行政人事（五险一金）

岗位职责：
1、负责人事（招聘，合同管理等）、行政等日常事务；
2、公司办公用品、劳保用品、医疗用品的采购及发放、台账管理工作；
3、统计、汇总各部门每月出勤情况；；
4、公司各种活动的组织及展开；福利礼品的申购及发放；
5、新建工厂的政府沟通和人事培训等。
6、完成上级交代的其他事务性工作。
7、由于是新建公司，有较大发展和升职空间！

任职资格：
1、有人事、行政相关工作经验；
2、与政府部门有效良好的沟通；
3、熟悉各种办公软件；
4、沟通能力强，有责任感，工作积极认真，态度端正；
5、要有日语口语，能交流即可！（2级以上水平）
6、需****。