职位描述
岗位职责：
1、根据公司的发展战略方向，推动公司人力资源规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、建立并完善公司绩效管理体系，根据公司发展阶段及各部门需要，制定考评政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，使绩效考评体系能够落到实处。保证绩效的及时性和有效性；
3、根据行业和公司发展状况，制定公司的薪酬架构体系并负责实施以及与其相关的激励制度；
4、搭建培训体系、制定培训规划，为公司业绩目标达成提供培训支持；
5、指导协助人力资源日常管理事宜。
1、根据公司的发展战略方向，推动公司人力资源规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、建立并完善公司绩效管理体系，根据公司发展阶段及各部门需要，制定考评政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，使绩效考评体系能够落到实处。保证绩效的及时性和有效性；
3、根据行业和公司发展状况，制定公司的薪酬架构体系并负责实施以及与其相关的激励制度；
4、搭建培训体系、制定培训规划，为公司业绩目标达成提供培训支持；
5、指导协助人力资源日常管理事宜。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
江苏冬泽特医食品有限公司（以下简称：冬泽特医）位于江苏省海门市临江新区临江大道 188 号国际中小企业科技园区 F1 楼，于 2018 年 9 月立项投资建厂，2019 年建成投产，总投资规模 18000 万元。公司专注特殊医学用途配方食品的研发、生产与推广销售，始终坚持“专注营养、关爱患者”理念，以病人健康为立足之本，“让营养推动治疗”为发展之道。
冬泽特医工厂按照 GMP 标准化要求进行工厂设计和布局，一期建成特殊医学用途配方食品粉剂和液体两大生产车间，年产 300 吨粉剂、900 万瓶（袋）液体特医食品。二期将新增投建粉剂干湿工艺特殊医学用途配方食品和预包装健康食品自动化生产车间，总建筑面积 12401 米，其中生产车间面积 7311 平方米，研发及全项目检验中心面积达 3000 平方米。冬泽特医，作为国内首批踏入特医食品行业的企业，专注产品研发，目前具有授权专利 24 项。
同时冬泽特医以敏锐的市场嗅觉，得天独厚的战略资源优势迅速布局前端销售市场堡垒，全资销售子公司上海冬泽特医食品有限公司经过逾五年的努力，与国内外临床营养一线专家建立密切学术交流，参与国内外临床营养学术活动高达上千余场次。冬泽特医始终坚持“只做好产品”的初心，专注营养，冬泽全力，一心特医。
冬泽特医工厂按照 GMP 标准化要求进行工厂设计和布局，一期建成特殊医学用途配方食品粉剂和液体两大生产车间，年产 300 吨粉剂、900 万瓶（袋）液体特医食品。二期将新增投建粉剂干湿工艺特殊医学用途配方食品和预包装健康食品自动化生产车间，总建筑面积 12401 米，其中生产车间面积 7311 平方米，研发及全项目检验中心面积达 3000 平方米。冬泽特医，作为国内首批踏入特医食品行业的企业，专注产品研发，目前具有授权专利 24 项。
同时冬泽特医以敏锐的市场嗅觉，得天独厚的战略资源优势迅速布局前端销售市场堡垒，全资销售子公司上海冬泽特医食品有限公司经过逾五年的努力，与国内外临床营养一线专家建立密切学术交流，参与国内外临床营养学术活动高达上千余场次。冬泽特医始终坚持“只做好产品”的初心，专注营养，冬泽全力，一心特医。
