职位描述
1、制作公司每月的工资报表，递交材料财务按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
5、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。
6、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。
4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
5、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。
6、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
江苏铭源物流有限公司成立于2010年，注册资本6000万元人民币，总资产近2亿元人民币，仓储面积30000余平方米。公司业务范围包括：普通货物运输、特种大件货物运输、普货仓储、货物装卸、国际货运代理、货运信息交易服务等等。公司先后通过了ISO9001：2008、2015国际质量管理体系认证，是“国家4A级综合服务型物流企业”、“江苏省重点物流企业”、“江苏省智慧物流示范企业”和交通运输部“全国第四批甩挂运输试点企业”。刘女士
