为全面提升高新区城市社区建设、管理和服务水平，建立一支素质较高、结构合理、充满活力的社区干部队伍，为打造“产业高地、幸福之城”，创建全国文明城市提供重要保证和支撑，拟公开招录社区工作人员30名，现将招录简章公告如下：
一、岗位及人数
财会岗位8人(男性4人，其他性别不限)
文字岗位6人(男性3人，其他性别不限)
管理岗位16 人(男性8人，其他性别不限)
二、招录条件
1.基本素质要求：拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品德优良，具有较高的政治思想觉悟，有较强的集体观念和为民服务意识，能关心群众，热心为群众办事。
2.学历要求：大专及以上文化程度，退伍士兵可放宽至高中(中专)以上文化程度。
3.年龄要求：40周岁以下(1978年1月1日以后出生。其中1978年1月1日至1983年1月1日期间出生的女同志需缴纳城镇职工养老、医疗保险，并确保到达法定退休年龄时，满足国家规定的缴费年限)
4.专业要求：会计岗位须财会专业毕业，或取得会计资格证书;文字岗位必须新闻学、新媒体与信息网络、媒体创意、电视新闻学、中文等专业毕业;管理岗位专业不限。
5.身体要求：健康，体形端正。
6.户籍要求：高新区常住户籍。
三、工资待遇
参照村居干部工资待遇(其中试用期期间参照村后备干部试用期待遇)。
四、招考方法
招考采取笔试、面试与适岗评价相结合的办法。
(一)考试
1.笔试：笔试满分100分。内容包括语文、政治、法律法规等。招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。
2.面试：面试满分为100分。根据笔试成绩，按招录名额1：3的比例由高分到低分确定参加面试人员。不足1：3比例的按实际报考人数参加面试。
3.适岗评价：满分为100分。进入面试的对象，根据学历、专业特长、政治面貌、工作经历、荣誉、职务(职称)等进行适岗评分。
成绩计算：综合分=笔试成绩×0.3+面试成绩×0.4+适岗评价×0.3
笔试、面试时间、地点另行通知。
(二)体检和政审
根据综合成绩，按拟招录人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同积分，面试得分高者优先。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员，由高新区进行政审。
体检时间和地点另行通知，体检费用自理。
(三)公示录用审批
对经体检、政审合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员;因体检、政审不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现相同分数时，以面试得分高者优先，录用人员试用期为一年。
五、报名须知
报名时提供本人身份证、毕业证书、户口簿及受表彰的证明、社保缴费凭证等相关材料原件、复印件各一份，同时带近期免冠一寸照片2张。报名费100元。
报名时间：2018年4月13日至14日(上午8:30-11:30，下午2：00-5：00)。
报名地点：原海安镇政府三楼会议室(江海西路86号)
六、纪律与监督
报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表;弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格。
招录全过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招录纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消考核及录用资格，并追究有关人员的责任。
